2018年前10名北欧IT故事

北欧地区在社会和业务中使用它时是开创性的。在许多方面，该地区是用于技术最先进的技术的测试床，例如人工智能（AI）。

在这个地区，瑞典大学是斯德哥尔摩经济学学院进行了一项重大研究，对AI的潜在影响。尽管令人担心巨大的失业损失，但研究发现，即可将长期创建更多的工作。

在其他新闻中，机器人带来了人们的工作，了解为什么一家银行已经解雇了它的机器人，Nordnet结束了Ipsoft的开发和使用认知代理Amelia。

但是Amelia从瑞典银行Seb中获得了更积极的回应，这对其功能和表现感到满意，并将继续使用和开发客户服务。

在此列表中，我们还有一个仔细看看一些北欧地区的顶端它的高管达到了。了解智能手机制造商HMD Global的CIO在智能手机制造商HMD Global中的角色指导Jussi Sorvali，云，速度和可扩展性似乎是他战略前沿的词语。

还发现了诺维佐的Cio Ludvigsen如何，当他在丹麦生物技术公司开始扮演时，击中了地面运行。

我们还通过Handicare Cio Helena Skarle以及瑞典电动工具制造商Husqvarna采用了Anders Johanson，Anders Johanson（CTO）进行了采访。

瑞典着名的斯德哥尔摩经济学院（SSE）研究人员的研究，它展望了人工智能（AI），机器学习和机器人对人们生活的可能影响，应该平息经济规划者和私人公民的神经。

SSE研究劳动的替代得出结论认为，自动化技术的引入将是渐进的，社会的长期潜力是工作创造而不是失业。该研究采用了自动化非常规任务的潜力可能保持有限的根本性观点。

这是SSE为期三年的研究项目生产的第五次报告，进入互联网及其对创新和瑞典经济的直接和间接影响。该项目是由Sweden的互联网基金会资助的，InternetStiftelsen I Sverige。

云，速度和可扩展性 - 这些原则有Guidedjussi Sorvalias，他已经从头开始建立了HMD Global。

智能手机制造商于2016年成立，而且曾在诺基亚手机的Wave后面，需要在几个月内获得它的IT操作并运行。

“我在2016年夏天跳进了这一角色，该公司被正式发布了以下12月，”Sorvali说，芬兰总部全球Cio。“我们在2017年2月宣布了我们的第一个智能手机，我们的ERP [企业资源规划]在5月份工作，所以我们实际上可以开始销售手机。”

快速的速度意味着Sorvali没有时间进行传统的大规模部署。相反，他选择全面云，包括BydesignCloud ERP。

瑞典的创新和广泛的IT部门面临未来的技能短缺，教育和移民改革是补救措施的一部分。

某些利基工作的候选人短缺，例如系统架构和程序员，已经存在于斯德哥尔摩，哥德堡和马尔默等关键工业领域。

随着国家失业率下降，瑞典的IT技能短缺来自萎缩。6月失业率从7.4％降至7.2％。

IT行业的另一个担忧是瑞典的出生率和老龄化人口，这威胁要阻碍国民经济的增长前景。

丹麦生物技术公司Novozymes希望确保其IT操作始终是最新的，并伴随着它的技术变化。这是Cio Mikael Ludvigsen Task Cio Mikael Ludvigsen于19个月前服用。

“他们需要有人给它一个新鲜的开始，重新激发IT组织，加强一些被认为是企业眼中有点薄弱的服务，就像其他人一样，更多地关注数字化，”他每周告诉电脑。

Ludvigsen已经击中了地面运行。自2016年8月加入Novozymes以来，他实施了一种三管齐下的方法来改造公司。该战略涵盖了一项主要的服务模型从外包进行批发，提高了商业项目中发挥作用的透明度，并探索了云和大数据的新商机。

挪威在邻近邻国瑞典和丹麦记录的快速前进跨度背后延迟了挪威，已经推出了一种雄心勃勃的新战略，将国家定位为IT-Datentre运营的领先地点。

现在由总理欧洲驻挪威作为数据中心国家（NADCN）计划的挪威的保守派政府倡导的项目开发战略代表了丹麦和瑞典集体弓的射击。

这些近邻在利用他们的寒冷气候方面取得了非常成功，并且可以轻松地访问可再生能源来吸引大量的数据中心投资。自2010年以来投资于瑞典和丹麦的Datentres的高调全球产业参与者名单包括Apple，Facebook和Google。

30多年来，IT产业缺乏缺乏妇女进入该领域。只要只有很长，IT部门就努力“接近业务”，因为不断变化的企业优先事项超出了技术发展。

虽然这些问题是截然不同的问题，但由于战略及其行政副总裁，副总裁，司法副总裁，司机，楼梯和设备的全球供应商，他们可能有类似的解决方案。

在31岁时，Skarle在公司中接管了最高级的IT角色。在她注意到性别不平衡之前，这并不久 - 以及它的原因。

“我注意到它是非常男性主导的，”她说。“这很难说为什么，但我也知道当我们招募时，很难从女性中获取应用程序。即使我们有一个50/50男性分裂的政策，几乎不可能得到这个数量的女申请人。“

Nordnet在不断发展的AI服务框架中停止开发和使用认知代理Amelia的决定是瑞典供应商IPSOFT的挫折。

然而，IPSOFT可以从另一个瑞典银行SEB似乎对Amelia的功能和迄今为止的整体表现感到满意。SEB计划继续利用Amelia-AI“数字员工”平台来提升其客户服务产品。

SEB与Nordnet战略思维与Amelia的意见基本差异主要基于每个组织可用的规模和资源。作为瑞典五大银行之一，SEB的数字开发预算更大，比Min鱼大小和成本的NordNet更大的数字开发预算和更广泛的AI服务计划。

瑞典电动工具制造商Husqvarna集团正在使用最新的数字技术来改变其业务，而CTO Anders Johanson正在帮助公司迎接挑战。

户外动力工具制造商在商业到商业（B2B）和业务到消费者（B2C）域中，正在开发数字产品，以补充其硬件。

本集团的Husqvarna和施工配置重点关注专业客户，而Gardena Pox迎合私人客户。

Husqvarna的创新战略的大部分来自约翰逊和他的团队。

数字服务包括已在市场上的连接草坪割草机。这是Husqvarna Gardena Smart系统的一部分，是一家集成系统中的园艺互联网（物联网）解决方案。

丹麦政府宣布了一个数字项目，包括22个单独的计划，包括一个基于应用的公民数字平台，可用于访问丹麦公民的所有公开持有数据。

众所周知，世界级的数字服务（WCD）是由公共部门创新部（MPSI）引入的目的，旨在实施综合方法，加快丹麦公共部门的数字化进程。

WCD的社会变化方面反映在某些高调的举措中。其中一个最突出的是数字保健项目，可以使HomeCare服务的接收者能够在数字平台上直接访问专业支持并直接与医疗团队或特定的健康专家进行沟通。

芬兰正在迅速成为人工智能技术和应用发展中的主要北欧和欧洲强国。

这项技术旅程中的最新章节以及占领芬兰市政当局的关注，是埃斯波市中心的市中心城市（CCP）。

该项目已经看到埃斯波的当局带来了IT集团Tieto，以测试一系列AI模型，可用于提供更高效率的专业前线服务。

埃斯科省赫尔辛基大都会卫星是芬兰第二大城市和市政，居民270,000名。