Telecoms Commom从2005年9月正式发布了BT,在2005年9月的经营者中,在BT集团内将OpenReach作为一个功能分开的业务。
2005年2005年企业行为第154条下设了2005年的事业,遵循2004/5战略审查(DCR)。
本综述发现有理由怀疑批发获取和回程网络服务竞争受到BT对国家网络的控制受到限制的,以损害其他服务提供商向公众提供宽带服务的能力。由于这个,宣布业务成立。
然而,2015/16年度的随后的后续审查成立了十年的治理模型中的缺陷未删除BT不公平地歧视其零售竞争对手的能力,特别是借助宽带至日常生活的增长和英国的更广泛的经济。
在此评论中,Ofcom在竞争对手的压力下,从竞争对手到BT,例如天空和谈话,以强制两个企业的全结构分离。最终,这种选择被认为是过于极端的,监管机构在需要法律分离时解决了森林,作为BT集团内的全自然组织,拥有自己的董事会。
从那时起,BT和OpenDeach在揭开了他们以前的关系中的复杂性,经常有争议的过程涉及许多变化,一些结构和一些,例如重新绘制OpenReach的巨大货车队伍,更多的化妆品。
该过程的最后一步是在BT养恤金计划周围的问题上融资,因为它与OpenReach成员涉及到OpenReach成员,这开辟了31,000名员工的一次性转移 - 这是英国公司历史上最大的途径 - 在经营的转移下(保护就业),或在10月初前进的立法,或立法。
“2018年10月1日,统治相关雇员和来自BT到OpenReach有限公司的代表的统计转让,而BT根据哪种OpenReach有限公司与OpenReach Limited签订了代理服务协议,该协议将管理和运营OpenReach业务界面代表了BT,“奥福姆说。
“从去年年初开始,OpenReach是一个非常不同的业务。我们现在拥有自己的董事会,更大的战略和运营独立,一个单独的品牌和独立的劳动力 - 我们抱着未来“OpenReach发言人因此,BT现在采取了措施,全面实施2017年3月通知所载的安排。因此,截至2017年7月13日的Ofcom的决定中所载...... Ofcom现在发出了从企业中发布了BT的通知。“
一个宣传发言人说:“从去年年初开始,OpenReach是一个非常不同的业务。我们现在拥有自己的董事会,更大的战略和运营独立,一个单独的品牌和独立的劳动力 - 我们抱着未来雄心勃勃。
“我们正在追求由于DCR而制造的所有承诺,我们在许多人领先,包括我们的治理和我们的rebrand。
“我们通过对主要战略投资的磋商发展与客户的更强大的关系,我们正在与行业,监管机构和政府锻炼更接近英国的关系,”他们补充道。
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