IT认证是一个热门话题。虽然该行业继续投资它们作为验证员工技能集和能力的一种方式 - 而他们通常与工资增加相关 - 它们是耗时和昂贵的才能完成。
全球知识,IT培训和学习服务公司的一份新报告探讨了IT认证在2017年IT技能和薪资报告中的价值。你的经历如何堆叠?这是看它的发现。
报告发现,被认证提高了工人的表现。IT决策者和工作人员报告了认证的直接福利,包括在其组织内的专业知识(39%)的专业知识,实施系统效率(33%),更有效地部署产品和服务(23%) )。
在美国和加拿大,认证的IT人员比非公正的同行增加了近8,400美元 - 等于11.7%的加薪。对于IT决策者而言,差异略低,8.9%或9,200美元。
百分之八十二人的IT工人今天有认证,报告发现,每个人平均约三个。一半的受访者在去年内获得了最新的认证。
[评论这个故事,请访问Computerworld的Facebook页面。]报告发现,目前认证的IT专业人士更有可能追求新的认证。百分之百分百,其中有认证的人现在从事认证培训,或者在即将到来的年度计划这样做。这与尚未获得其第一次认证的人数相比,这与48%相比;基本上,不到一半不经过认证的人已经采取了措施改变这种状态,即使这样做的经济利益也是如此。
今年,36%的受访者报告持有Microsoft认证 - 超过任何其他类型的认证。接下来是思科认证,占31%的受访者;网络安全或隐私认证(26%);百货(22%)和ITIL / ITSM(21%)。最流行的认证领域包括:应用程序开发,数据库,云,帮助台,网络,操作系统和服务器,Linux,CyberEnity和Virtualization。
网络安全认证持有薪水的顶点。今年,前20名中的六个是网络安全认证,四个列于前五名:Isaca的Crisc,Cism,Cisa和Cissp。顶级网络安全认证工资范围从平均每月110,634美元,即CISA认证至127,507美元,以便CRISC认证。下一个最高的钱制造商在云计算证书中 - 特别是来自AWS的证书 - 报告的薪水高于平均水平27.5%(101,755美元,而79,796美元)。
薪水更高,工作场所工作场所更好的工作表现,业务支持以及验证的扩散均指出了一个有价值的投资。没有迹象放缓,它是利用他们的好处的绝佳机会。
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