Marissa Mayer要求她的年度奖金分发给雅虎员工

假设，说你是一个大型技术公司的首席执行官在一个重大违规期间。什么是适当的辐射？

也许没有奖金？这就是雅虎的思考。首席执行官Marissa Mayer正在进一步迈出一步，要求她的奖金分发给雅虎员工。但这是Mayer的真正损失吗？

在它的博客中，我们可以使用额外的百万美元。

那么发生了什么？丹乔丁有一些背景：

雅虎首席执行官Marissa Mayer表示，她“将于2016年的2016年奖金和本年度的任何股票奖励，并且在公司承认未能妥善调查......攻击超过10亿用户账户的攻击。

这么是Mayer真正的击中吗？那钱会发生什么？Michael Liedtke有一些信息：

雅虎的董事会表示，它决定扣留现金奖金，否则将支付给她的费用...... Mayer表示她希望董事会向雅虎的整个劳动力分发她的奖金......董事会没有说它会这样做。...失去奖金和年度股票奖励可能赢得了“太痛苦...... Mayer ......在谷歌的顶级执行官工作超过十年者之后已经富有丰富，然后在雅虎的首席执行官过去4 1 / 2年。如果她在销售结束后，她也是4400万美元的遣散费，如果她没有去为Verizon工作。

但向雅虎员工分发她的奖金 - 似乎是一件慷慨的事情，对吧？Kara Swisher对此事有一些洞察力：

Mayer“S ......现金奖金......股权...似乎是200万美元的奖金，最高可达1200万美元......这是企业相当于小型超速票雅虎现在拥有大约8,500名全职员工，这是一个约235美元的人。

好吧，仍然是一个象征性的手势，我猜。但关于对黑客的反应失败 - 究竟已经确定了什么？Michael Kan填补了我们：

雅虎......报告了9月份涉及500万用户账户的大规模数据违约，[但]知道2014年的入侵。即使公司采取了一些补救行动，如通知26名用户的目标......和添加新的安全功能，一些高级管理人员未能理解或进一步调查这一事件。

所以除了Mayer遭受奖金的抨击，还有哪些其他堕落导致违规行为？Asha Mclean有一些更多细节：

迄今为止，已经向雅虎提出了大约43个投资消费类诉讼诉讼......与安全事件有关。...上个月，雅虎和verizon同意将即将到期的收购交易价格降低了3.5亿美元的网络，其中两家公司预计在交易结束后才能分享一些法律和监管负债。

那些人怎么样？还有其他人失去奖金 - 还是其他任何事情？Doreen McCallaster是知道：

除了反对的行动......梅尔，公司的一般律师辞职而没有遣散到他的部门对安全迟到的回应......雅虎的最高保安人员在2014年违约时留下了公司2015年。

那么人们如何对梅耶失去奖金做出反应？Kevin Dempsey有一个建议：

她应该为一家银行工作，即使在造成萧条后，他们也会给予奖金。

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