部门计划专注于技能和创新

政府已发表其单一的部门计划，为每个政府部门的优先事项发表。

该计划专注于全国各地的Brexit和创新，许多部门突出了合作，技能和数字服务作为在未来几年内确保强劲经济的关键。

Brexit周围的关键问题之一是边境中的数字系统推出，以应对变化。

这包括在边境（DSAB）计划的家庭办公室的数字服务，该计划替换了令人省的电子边框计划，并旨在介绍IT系统，以确保英国的边界。

本办公室的部门计划表示，该部门将“继续投资于提前向美国提供数据的系统，打算来到该国，以便他们可以针对我们的记录来检查，包括DSAB计划。

它还专注于电子栅极的推出和数字化电子签证，并考虑引入类似于美国的ESTA（旅行授权电子系统）的电子旅行权威方案，以及建立虚拟国家安全学院确保员工有正确的技能。

HM收入和海关（HMRC）专注于实施其新的海关声明系统（CDS），因此在英国离开欧盟（欧盟）后，它将准备好对海关进行更改。

这两个项目最近一直受到审查。家庭办公室项目遭受了长期延误，虽然在2019年播出的轨道上，但担心这不太可能发生这种情况。HMRC的CDS项目也提出了担忧，因为尽管HMRC达到了其开发工作的中途，但该部门仍无法保证该系统将于2019年3月准备就绪。

最近的一个公共账户委员会报告发现，由于BREXIT，30，英国边境的85个IT系统中，需要更换或更改，但它表示，政府并未指望“所有新的或更新的IT系统准备就绪”到英国离开欧盟时。

凭借Brexit遗留，技能也构成了大多数部门计划的关键部分。数字，文化，媒体和体育部门（DCMS）处于提供英国数字战略的最前沿，包括促进数字技能和包容性。

该部门的计划表示，它将“确保我们继续应对数字排除的根本原因，并且每个人都可以提高其数字能力，以使最大的数字世界”，以及开发辛辛格的全部数字技能和公司需要“，包括在整个生活中的掀起和重新夺回员工。

包括政府数字服务（GDS）的内阁办公室也将通过其数字学院来努力技能，以及在公务员署的人才和能力的管道上致力于识别“全部数字数据和技术作业作用政府并确保高质量的员工进入他们“。

以前发表于2016年初的以前的部门计划，对GDS的政府作为一个平台（GAAP）计划进行了重大关注，部门显示了对该战略的承诺。这次，除了在内阁办公室的计划之外，几乎没有提到GAAP，这表示正在努力了解“其用户”从GAAP工具和指导方面的需求“。

内阁办事处还将支持各部门在自己的政策中推动政府的创新，以及努力改善政府提供重大项目的方式。

它还将推出“Govtech Catalyst”团队来监督新的20万基金，以“帮助科技公司为公共部门挑战提供创新修复”。

商业部门，能源和产业战略（BEIS）是创建一个名为英国研究和创新的非部门公共机构，这将融合七项研究委员会，创新英国和其他人，以确保对科学，研究和创新进行适当的投资。Beis还旨在确保英国吸引了世界上最具创新性的公司，并且英国公司在英国而不是其他地方投资。

在部门计划中强调的其他主要举措包括DCMS于2017年底，向95％的房地提供超级宽带，以及运输部（DFT）计划更新其监管框架，以支持“新的运输技术”等作为无人驾驶汽车，利用数字技术的利用改善国家的铁路。