一项研究表明,大多数企业都没有意识到员工通过使用消费者消息传递应用程序来创建隐私,合规性和安全风险。
根据第451研究和消息传递公司无限融合解决方案,近四名员工近三个员工使用消费者消息传递应用程序进行商业目的。
该研究发现,尽管在移动业务通信中超越电子邮件和语音呼叫的消息传递,但62%的公司在过去六个月内没有任何政策变化,就员工通讯服务使用情况。
“员工越来越多地使用移动消息的速度与公司正在规范和确保这种用法的速度之间存在差异,”451次研究高级分析师Raul Castanon-Martinez表示,劳动力协作劳动力合作。
“我们预计使用移动消息传递的员工人数将继续增长,因此安全,隐私和合规性风险。鉴于公司已经落后于控制消息应用程序的使用情况,现在时间是采用安全消息服务。“
该研究还表明,70%的员工使用智能手机以供业务目的,40%的人表示他们每天对智能手机进行与工作有关的活动,而58%则表示他们的公司允许使用个人手机。
只有9%的员工表示,他们的公司不允许使用尚未获得批准的消息服务,这意味着大多数员工正在使用他们的手机上的一系列消费者消息应用程序进行沟通。
“Byod的崛起[带上自己的设备]工作场所的政策旨在使员工沟通更容易,更高效,但公司政策在多年上没有进化,并且鉴于无处不在的移动设备变得如何变得太宽松了,”鞍座Lal表示,首席执行官和无限收敛解决方案总裁。
“员工越来越依赖移动设备以获得工作完成,组织必须将安全的企业级通信平台放在适当的地方。”
根据研究报告,组织似乎低估了消费者消息传递应用所带来的风险,因为解决这个问题是一个相当低的优先级。
该调查显示IT决策者在利用移动消息和社交媒体网络解决员工的风险之前,IT决策者排名为最高优先事项,并管理数据增长为顶级优先事项。
“令人惊讶的是,利用这一重要商业沟通方式需要最小的投资是令人惊讶的,”Lal说。
“移动消息是一种高效,实时协作工具,但缺乏安全的企业级解决方案可以防止许多组织充分利用风险的好处,”他说。
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