2017年英国最有影响力的女性：进入名人堂的参赛者

计算机每周很高兴地宣布其最有影响力的妇女在英国的名声中。

现在在第三年，名人堂在2015年推出，作为展示一些被提名的计算机每周被提名的妇女的终身捐助的方式，并履行其承诺鼓励更多女性进入IT部门。

名人堂允许每周闪耀电脑，为每年出现最有影响力的名单的女性发光，并提供评委有机会将参赛者引入前50个列表中的新兴榜样。英国最有影响力的女性的以前的获奖者在名人堂上也可以在名人堂中获得一个地方。

我们很自豪能够认识到名人堂的两次补充的终身成就：

BCSWOMEN的前任主席，该专业团队在IT产业中支持妇女的BCS，Gillian Arnold一直在技术部门超过30年。

现在，BCS的非执行董事，Arnold也担任欧洲妇女主席的Tit CarateForce的主席，旨在制定最佳做法和欧洲广泛的活动，以增加技术产业中的妇女人数。

在2010年开始她的咨询业务动力之前，阿诺德在IBM度过了22年。在她的职业生涯中，已经承担了面向客户的，技术，销售，业务发展，战略营销和咨询作用。

在业内时期，她为新产品进行了管理和建立了团队，并建造了欧洲和英国跨行业和跨平台体验的团队。

除了担任IT贸易机构智力的论坛（现为Techuk），Arnold是一个明智的董事会成员，支持妇女科学，技术，工程和数学。

她在技术产业中提高普遍性的持续努力导致了她赢得了几个奖项，包括2012年年度奖励的技术启示。

Arnold在过去的五年里，在英国最有影响力的女性中，arnold是一项常规的。

2016年计算机每周最有影响力的妇女在英国IT奖，Maggie Philbin奖，在广播电视中工作了30多年以上的广泛科学，医疗和技术计划。

她是一家屡获殊荣的组织的联合创始人兼首席执行官，一个屡获殊荣的组织帮助年轻人，父母和教师了解更多关于科学技术的真正机遇。

关于BBC'sbang的科学技术报告是理论，为BBC 1'Sinside的技术博客WebWiseand提供分析和评论，在BBC 1'Sinside中，她有一个独特的受众的共鸣，在很多爱的表演中长大这样的asswap shopandtomordor的世界。

Philbin是一种强大的信徒，专注于鼓励科技而不是性别的普遍性，并开始了Teentech Awards鼓励所有背景的孩子考虑科学，技术，工程和数学（Stew）职业。

七名妇女以前已进入英国泰晤士河大部分最有影响力的女性。这些都是：

截至2016年3月，JacquelineDeRojas在成为Bird＆Co.的商业导师之前，贾奎琳德罗哈斯在英国和爱尔兰董事总经理董事会

2015年，Techuk和前地区副总裁的De Rojas被投票为英国最具影响力的妇女，它在2014年在2013年在2013年的清单。

由于她的不断工作促进了妇女，德罗哈斯于2015年被选为2015年。她说她赢得了“惊讶”，并承诺使用标题作为鼓励其他妇女进入技术部门的平台。

De Rojas于2015年从副总裁兼行业机构总裁兼任，她是IT行业妇女的冠军。

她历史悠久，为软件公司工作，包括副总裁兼英国和英国和爱尔兰总经理，英国和爱尔兰副总裁，为迈克夫的副总裁以及Novell执行顾问。

作为领导者和影响者，De Rojas在她工作的团队中引领了许多转型项目。她通过在董事会顾问的非执行董事等非执行董事等角色中促进IT行业的妇女数字领导者，是一个每个人的俱乐部会员。

de Rojas在计算机上的UKTech50中载于英国最有影响力的人的UKTech50列表中。

Joanna Shields自2013年以来，英国最具影响力的妇女在英国最有影响力的女性上出现在英国最具影响力的女性上。

2015年5月，由于她的背景建议初创公司，促进数字采纳，盾牌在文化，媒体和体育（DCMS）部门委任议会议长议长副秘书，并担任英国互联网安全和安全部长。

从2016年12月起，盾牌担任总理在互联网犯罪和危害上的特别代表，并试图推动更加国际的互联网安全和安全的方法。

以前，Accelerator Program Tech City的首席执行官，盾牌在2013年创立了Not-For-FormloTect.org，以消除在线儿童滥用和剥削。

以前欧洲Facebook酋长，盾牌在几个角色工作为数字的顾问。她认为，如果要留在数字开发的领导者，则该克必须正确地解决数字转型。

Jane Moran，Unilever的全球Cio，是2012年推出时英国最有影响力的女人的第一名计算机每周最具影响力的女人。

当时，莫兰是汤森路透的CIO，她积极参加了汤森路透妇女网络，科技妇女国际和国家技术中心。

现在，随着Unilever Cio的职责，Moran参加了Anita Borg Institute和Brown University的计算机科学咨询委员会。

莫兰还坐在Cio Salesforce.com，工作日和SAP，是JP摩根证券和机构现金分销商的非执行董事，积极参与IT社区，是领导技能的倡导者，确保更多女性考虑更多技术职业生涯。

2014年，Moranplaced在年度计算机每周上的UKTech50列表中，英国IT行业的顶级搬运工和振动器的展示。

Lastminute.com联合创始人，串口企业家玛莎巷福克斯继续推动IT行业的妇女和普遍性的原因。

Lane Fox也适用于数字技能平价，并相信更多应该进行给予的1200万只不能使用互联网的成年人可以实现数字未来的最基本的任务。

她打算为她的“Doteveryone”项目 - 她在2015年Dimbleby讲座的演讲中推出 - 以促进争论，政府，性别和技能讨论的平台。

坚定的信徒，互联网应该被用作改变的推动者，冯福克斯已经用她的职位作为校长为公开大学，慈善主席和创始人在上帝之家的英国和横切同行，谈到需要对于PersityAnddigital支持。

Lane Fox，谁是Twitter的董事，于2016年加入该公司的董事会，也被BCS委任了一位杰出的同事，该研究所与Wendy Hall一起。

斯蒂芬妮“史蒂夫”雪莉在20世纪60年代挑战了一个挑战了20世纪60年代以20世纪60年代的男性为重点的业务世界。当她开始签署她的名字作为史蒂夫开始在开始她的软件开发公司的专业集团时克服女性的男性先注。

Shirley在20世纪60年代为她的女性IT专业人员提供灵活性和工作分享后，为灵活的工作铺平了道路，并开始了她的业务与300个程序员的队列，其中三个是男性。

Shirley向计算机每周解释为田弟子并不一定要立即做得好，而是从他们的错误中吸取教训。她现在对IT行业的普遍存在，专注于那些残疾人，以及该部门的性别和年龄普遍存在。

Sue Black在2016年赛跑的地面击中了地面，Stanging Blickaving Bletchley ParkReached架子。书籍详细信息不依次停止历史悠久的Bletchley Park坠入失修，但也作为如何充分利用社交媒体的指导。

2015年，Black被授予了对技术服务的奥贝，并且是一个直言不讳的倡导者取消致病的倡导者对技术感兴趣。

黑人目前在Techmums倡议的地方行动，旨在通过确保母亲获得利用它的信心和技能来鼓励更多儿童进入技术。

黑色也作为杰出顾客签署的初创公司的导师，是外交秘书咨询小组对言论自由的一部分。

作为政府数字服务（GDS）和荣誉伦敦大学学院计算机科学荣誉教授的顾问，Black使用了她的技术知识和数字，以帮助所需的组织。

黑色是关于需要更多人，尤其是女性的需求，表现出对技术的兴趣，并且是主题的常见作家和公众演讲者。

由于她的终身致力于促进技术议程的妇女，Wendy Hall最初被添加到名人堂。在2014年，在英国的电脑每周最具影响力的女性，在2014年列出了30多年以上。

作为南安普敦的Scienceat Ahiversity of Southampton，大厅是1994年被任命后的大学工程学教授。

合作书写的人已经离开了所有女孩？在1987年南安普顿大学，大厅一直是女性的倡导者。她继续推出网络科学研究所，是一个重大的研究倡议，了解网络对社会，文化和经济的影响。

邀请大厅加入2014年互联网互联委员会的Global委员会，以确定如何确保互联网释放并向所有人开放。

她在英国最具影响力的女性的计算机上一再出现了，并在英国最有影响力的人中定期进行了全面的计算机。

2016年初，大厅由BCS是一个杰出的同员，该研究所是特许研究所，并在约翰W.Kluge中心在美国国会图书馆作为技术和社会的Kluge椅。

大厅将在与谷歌研究人员的一个项目中引导，名为People + Ai研究计划，该计划将旨在研究和重新设计人类如何与人工智能系统互动。

今年，计算机每周与Mortimer Spink合作，提供一项专注于理工师的活动，与会者将讨论影响普遍性的共同因素。

在活动期间，这是由于10月4日举行的，2017年英国最具影响力的妇女的获胜者将宣布。

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2017年英国最有影响力的妇女在英国最有影响力的妇女奖，他们选择今年参赛者到名人堂，是：

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