东盟企业面临行动障碍

东南亚企业正在拥抱移动性，但在实现移动劳动力的好处时，许多仍然仍然面临的障碍。

IDC亚太地区的企业流动研究经理Avinash Kalyana Sundaram表示，这些挑战包括使用DIY工具和在实施移动举措方面的技能短缺，这些挑战通常在按项目基础上进行。

通过IDC跨越新加坡，马来西亚和印度尼西亚进行的调查揭示了挑战，其中275名高级IT决策者在其流动战略的各个方面发出了揭示，例如预算，技术和实施方法。

根据Red Hat委托调查，近50％的调查组织具有最小或承包技能来支持移动项目。这个问题在马来西亚是最敏锐的，其中超过60％的全国组织正在努力与技能差距陷入困境。

“马来西亚的许多组织无法培养好开发商，”Sundaram说，注意到具有特定于移动特定的技能是关键的，因为组织扩大了他们的移动计划。

在开发移动应用程序中，该区域31％的企业仍然依赖于DIY工具，如本机和跨平台开发软件。

虽然这些工具在开发少数应用程序时可以用于其目的，但组织将遇到安全性和与现有系统的集成挑战，因为它们在开发更多应用程序时。

根据调查，该地区只有13％的组织正在使用移动应用程序开发平台来满足集成和安全挑战，排名为企业移动项目中的前两个Bugbears。

虽然新加坡组织中的三分之一具有移动性的愿景和路线图，但三个印度尼西亚组织中的一个是对他们的业务，计划和执行项目的移动性，仍然在每项目的基础上进行。

Sundaram表示，以临时方式进行的移动项目可以妨碍成功的方式。相反，他表示，组织应该通过卓越中心进行全面评估移动应用程序的发展，并通过卓越中心创造可重复的过程。

虽然令人鼓舞的是，调查中的48％的受访者表示，他们的业务和IT团队正在合作移动倡议，Sundaram表示，“许多流动项目仍然分散在没有集中管理”的企业中。

从Red Hat的移动业务开发团队在亚太地区的杰拉尔德Khor表示，企业推出更多的移动计划来改造他们的业务，应用程序开发平台可以帮助公司集中管理应用程序的生命周期。

“这包括为开发团队提供准备环境，设计应用程序，与后端系统集成并重用其中一些集成，以及通过私有和外部应用商店发布应用程序之前的建筑物和测试二进制文件，”他说。