据家庭办公室首席数据,数字技术官员莎拉威尔金森,IR35 2017年4月的侵袭强制上的IR35改革可能会导致政府项目的中断。
正在征收规定,解决避税,惠民收入和海关(HMRC)旨在通过使公共部门机构将其作为受薪工人将其视为滥用制度的承包商夹住,除非他们可以证明他们符合IR35规则。
在接受计算机每周的采访中,威尔金森说,虽然避税得到了“完全可以理解”,但是,不幸的是,我们只是在目的地解决它的新工作和计划的巨大需求波浪。 “
“在我的脑海中,毫无疑问,如果我们逼真,我们将有一年的显着痛苦,因为你会看到承包商人口的退化,”她说。
“即使他们明天批准,它需要一些时间才能嵌入新的薪酬结构。即使我们明天开始,它也需要一些时间来招募。2017年将是非常困难的。
“我不知道是否有一种想象着IR35问题的方法不会产生交付影响 - 但是一旦完成了,就完成了。这是积极的。“
承包商已经离开了政府项目。如前所述,在2016年10月的计算机每周报道,承包商的IR35相关的扣除局导致左右30岁于2016年8月底留下国防部机构,英国水文办公室。
技术和数字技能,特别是在中间管理层面,在政府部门的需求很大。威尔金森说,正如许多其他人,正如许多其他人,一直“极大地依赖承包商”,因此,该部门“跑进了这个IR35问题,这创造了很多复杂性”。
她补充说,虽然它将是“几个月痛苦,但这一直令人惊讶的是世界的真正确实恰好陷入了一个新的制度”。
目前,ONU是在承包商上宣布IR35的“外面”,以避免以与永久雇员相同的方式征税,并以不冒险的方式进行业务。
威尔金森表示,当前关于承包商的宣传法宣传“已有二十多年的同样”,而且它已经成为“完全习惯性 - 人们几乎无法想象出错的地方 - 承包商通过私人服务公司工作而不是支付雇员税收“。
然而,在一个依赖于承包商的行业中,IR35正在产生困难。
Wilkinson表示,一个解决方案是以不同的方式改变数码,数据和技术(DDAT)承包商的方式改变工资结构。公务员的首席人官Rupert McNeil目前正在与财政部合作,提出建议,重新思考DDAT专业人士。
根据威尔金森的说法,麦克尼尔正试图找出是否有真正的业务案例,以便以不同的方式改变薪酬结构,以便逃避允许明显更容易招聘的方式,而不是目前到位的,“从而失去了很大的部分我们显然为今天支付的承包商“。
Wilkinson补充说,她希望解决方案将很快,因为该部门将遭受熟练的工人。
然而,这本身就带来了另一个问题,因为难以争辩说,技术人员比高级政策专业人士更有价值。
“在政治上,这是非常困难的。其他职业难以接受市场,使得DDAT专业需要特殊的待遇。但我不认为有任何其他选择,“她说。
2017年3月早些时候,HMRC推出了一个名为“就业现状服务(ESS)的在线工具,该工具旨在帮助公共部门组织确定承包商是否应与全职员工相同的方式征税。但是,它被遗传物被视为利益攸关方的错误和不适合的目的。
正如计算机每周报告的那样,旨在提出的工具旨在为承包商征税的程度和确定性,通过在线信息门户承包商进行的研究表明其结果 - 在某些情况下 - 在某些情况下随着英国的就业法律。
公共部门的IT承包商,关于透露的计算机每周的条件,也表达了对工具调查结果的准确性的疑虑,有几次质疑其能力Toundstand逃亡的工作安排的细微差别。
在对计算机每周的一份声明中,HMRC发言人表示,正在引入与IR35改革的工具,以确保额度为在公共部门进行同样的工作,以确保人们获得多少报酬和征税。
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