据该国最高技术研究机构负责人,澳大利亚不需要机器人税,但它需要准备自动化的上升潮流。
“我不认为机器人税是有道理或可行的,”英联邦科学和工业研究组织的Data61数字研究网络首席执行官Adrian Turner说。他正在回应Microsoft创始人比尔盖茨的建议,即在用机器人替换人类工人的公司上征收税收。
特纳一致认为,自动化将取代就业机会并推动运营效率,从而导致需要计划的经济性的结构性变化。
特纳说,澳大利亚的劳动力需要重新夺回所以人们“不要留下”,尽管有关于迫近恐惧的改变,但是该国家不能回到自动化。
虽然澳大利亚政府可以在转向方面发挥作用,但是特纳表示,改革努力应该由该行业推动。
据澳大利亚经济发展委员会(CEDA)委员会,占该国劳动力的40% - 或超过500万个工作 - 可以通过自动化替换2035。
然而,Data61的一名研究小组领导人和新南威尔士大学教授的托比沃尔什表示,CEDA的数字可能会膨胀。
引用他的研究结果,沃尔什表示,自动化的预期失业通常更加悲观,比人工智能(AI)androboticsPredict的专家高出25%。
也就是说,沃尔什指出,专家并不暗示自动化对工作没有大量影响。“显然,出租车司机等人们需要开始思考未来,”他说。
在最近访问澳大利亚,Pegasystems的首席技术,Don Schuerman表示,对新一类智能平台的热情,特别是金融机构。
但是,他对自己的劳动力智慧表示不会推动业务转型。相反,它将推动持续改进,注意到技术一直自动化人类的工作,使人们更有效和有效。
Schuerman表示,澳大利亚公司热衷于使用技术来改善与客户的参与和简化和简化流程,并通过AI和机器人增强人类能力而不是更换人员。
例如,Pegasystems的统一工作场所智能,客户服务和销售自动化应用程序可以通过使用模式匹配技术分析来自员工桌面的匿名数据来帮助优化工人的性能。
2017年早些时候,Pizza Chain Domino的澳大利亚澳大利亚推出了一个聊天场,从客户网站和移动应用程序中获取订单,卸妆工人专注于制作比萨饼。该技术也可用于将来建议客户和Upsell产品。
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