饮用制造商帝威正在通过新的商业服务中心在班加罗尔越来越多,最终将为公司提供数据分析和商业智能专业知识。
印度(DBSI)中心帝国商务服务将最初为公司提供金融和会计服务,但在商业智能和分析等其他领域的专业人士进行后,预计将拥有1000名员工2017年底
DBSI的董事总经理特蕾西Barnes表示,Diageo Wantsto在一个“全球最佳全球最佳印度最佳的公司”的环境中增长。她还表示,该公司希望该中心有“女性和男性员工的平衡平衡”。
跨国公司在印度的创建中心反映了国家提供的机会的战略观点。帝威的公告是进一步证明这一趋势。
例如,在过去十年的班加罗尔已经看到跨部门的研究和开发和公司服务中心的巨大流入。今天在城市和其他印度城市中有一个佩戴人才库,如浦那和雪柏,吸引跨国公司。
例如,上个月荷兰卫普·普通制造商Tomtom在浦那开设了全球创新中心,这将在今年年底之前通过所有1000名印度的工作人员访问。通过COMET TOMTOM希望通过信息共享和支持员工转向产品和服务的员工来激发创新。
一个月前,德国汽车配件制造商ZF集团在海德拉巴开设了一个技术中心,专注于软件和机械工程。它将在2017年1月完全运行,预计将在2020年之前拥有2,500名工程师的劳动力。
Peter Schumacher,Management Consultancy的首席执行官价值领导集团表示,虽然美国的公司开始这一趋势,但欧洲公司在印度越来越扩大,包括“许多人的紧迫感。”
“除了解决成本压力的提高之外,他们的议程专注于签到班加罗尔的巨大人才和创新机会,例如,已成为世界上最大,最具充满活力的生态系统的基于知识的工作之一,”添加了舒马赫。
石油巨头壳是最新的大型企业,宣布在印度班加罗尔的送货中心介绍其IT行动。
Apple宣布将在印度之一在海德拉巴市开设一个开发中心。
海上商业服务技术发展与变化模型,它可能威胁着印度的主导地位。
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