伦敦鞍座汗市长推出了700万英镑的数字人才计划,以帮助年轻的伦敦人进入数字,技术和创造性的行业职业生涯。
该计划将尊重让妇女,少数民族和来自弱势社区的妇女进入行业。
该计划的大约500万英镑的投资将来自伦敦企业伙伴关系,剩下的欧洲社会基金的剩余£2M。
伦敦市长萨迪克汗表示,该市的“充满活力的技术部门”正在提供繁荣,但仍有需要解决的技能差距。
“我们培养了下一代数字爱好者至关重要,因此我们可以继续向我们的技术公司提供家业的人才,”Khan说。
“我们的新计划将有助于确保这一关键的部门继续从力量到实力。它还将寻求解决通常防止年轻女性的因素,少数民族背景和我们从获取科技工作的贫困社区并确保在成为这一令人兴奋的一部分的一部分时,有一个级别的竞争领域我们的经济。“
人才计划将提供工作展示,创造“量身定制的学习机会”,并协助500名大学生获得技能和工作经验。
它还可以帮助400名初创公司和小型企业访问合适的技能来支持增长,以及协助400所学校和教师提高数字技能学习和资格。
技术部门今年将捐助伦敦经济约18亿英镑。然而,根据数字技能危机报告,同时,数字技能差距耗资630亿英镑。
科技教育公司联合创始人兼首席执行官凯瑟琳·帕森斯解释说,有一个“全球战争”为正确的技能和人才。
“企业拼命地寻求编码器,数据科学家和网络安全技能,也是创造性的思想家,问题解决者和沟通者。我们需要重新想象教育的样子,“帕森斯说。
“我很高兴看到真正的投资进入伦敦下一代人才。我相信英国可以成为技术教育世界上最好的地方。
“你不会找到技术人才,下一代超级巨星,小牛和创造者,你期望找到它们。我们为每个人做出了重要的是,“她补充道。
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