HM收入和习俗(HMRC)首席数字和信息官Mark Dearnley将于9月份返回私营部门,留下该部门的渴望退出的成功。
在Julysaid结束时发表的公共账户委员会(PAC)报告,HMRC过渡的成功远离其800万英镑的渴望合同,严重依赖于职位的高级管理层。
报告称,“HMRC正在取得取代Aspire合同,迁移到一个新的IT规范,仍然是一个实质性的承诺,这将需要坚定和一致的领导力,”报告称。
“正如我们从政府其他地方看到的那样,决定复杂计划成功的主要因素之一是他们领导的质量和稳定性。”
Dearnley,谁也是Aspire合同退出的高级负责人,从2013年10月到2013年10月的沃达丰达HMRC,这是一项固定的术语合同,该合约将于9月结束。
PAC报告称,委员会提出了HMRC,无论他是否会留在他的角色,该部门回答的是,它是“目前正在谈判”的Dearnley。
响应上周从计算机每周查询,一个HMRC发言人拒绝确认Dearnley离开的谣言,并表示“在最后一个PAC听证会上没有改变事情。然而,今天发布的发言(2016年8月1日)证实,Dearnley实际上将返回私营部门。
Dearnley在一份声明中表示,他决定承担新的挑战,但他对他在该部门完成的工作感到满意。
“我们已经取代了我们过时的内部IT,推出了习惯性和企业的数字税账户,并成功地结束了拆除渴望IT合同的谈判,以便在HMRC的巨大成本节省的巨额成本节省方面取得更直接控制我们的数字技术服务的设计和交付,“ 他说。
“我们还建立了世界上最强大的数字技术团队之一,我相信他们将继续以速度提供HMRC的IT转型。”
HMRC的Aspire合同是英国政府签署的最大的外包交易之一,MPS长期以来一直关注该部门成功转向合同的能力。
“我们仍然关切的是,HMRC可能难以将不同的服务与不同提供商集成。正如我们从政府的其他地方看到的那样,决定复杂计划成功的主要因素之一是他们领导的质量和稳定性,“最新的PAC报告说。
INMARCH 2016年,HMRC宣布已与Capgemini和Fujitsu宣布逐步的退出计划,看到一些服务于2020-三年的运行,而不是计划的2017年退出,如前所述。
基础设施和项目权威仍然仍然关注该计划的四个领域,包括“渴望供应商的意愿和能力,以便在运输绩效和物有所值方面进行所需的改进,以及HMRC管理这一进程的能力”。这是“程序前的延长时段”可以确定HMRC的最终模型,从2020获取其IT服务,从而实现程序的最终状态“。
如前所述,该项目的全国审计办公室备忘录备忘录显示,Capgemini的一系列服务 - 包括开发和维护,测试和发布服务,SAP服务和数据分析服务中的遗留业务应用程序 - 将在2020年之前运行。来自富士通的基础设施服务也将继续持续到2020年。
HMRC的变化只有一个在政府中长期震荡。计算机每周还了解到,目前凯文·坎宁顿(凯文·坎宁顿)工作部门和养老金部(DWP)的业务转型总干事将接管作为政府数字服务(GDS)的新负责人。
计算机每周理解内阁办公室将不久进行官方公告,并将在今天解释为什么GDS在一年内拥有第二次新任的官方和外部简报。
计算机每周也透露于7月,该公司被特别排除在GDS商业Planthat之外,导致GDSIN的450万英镑预算奖励2015年11月的支出审查。
据消息人士称,两部门的高级PS一直在游说努力打破GDS,有些人现在建议任命高级企业高级行政长度是妥协,以简化部门与国会委员会之间的关系。
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