信息图：英国的区块链就业市场

根据工作元搜索引擎Joblift的发现，英国的区块链职位空缺增加了25％，英国发布的工作岗位数量是德国的三倍。

根据Joblift的数据，自2016年8月以来，在英国发布了546个区块链职位，这些职位平均每月增加四分之一。就背景而言，与同期英国整个就业市场的平均每月增长2％相比，这一每月增长是巨大的。

该行业显示出快速增长的另一个指标是这些职位在线停留的时间。在过去的12个月中，区块链职位平均在线停留了7天才被填补。这不到整个英国就业市场平均时间的一半-自去年八月以来，英国工作的平均工作天数为15天。

伦敦以英国城市为主导，所有区块链空缺中有79％位于此处。在过去的12个月中，英国首都共容纳429个职位，首都每月平均增长33％。

爱丁堡是英国发布区块链工作数量第二高的城市（11个职位）。此前有消息称爱丁堡大学将在今年启动欧洲首个区块链大学课程。

就区块链职位而言，排在第三位的城市是贝尔法斯特（九个职位），尽管像爱丁堡一样，北爱尔兰首都比其英国同城安置的工作要少得多。

英国vs德国

在新兴技术产业方面，尤其是在金融领域，例如区块链，德国被视为英国的主要欧洲竞争对手。但是，Joblift的研究表明，在过去12个月中，英国发布的区块链职位空缺数量几乎是德国的三倍（德国已公布196个职位）。

不过，就月度增长而言，德国占了上风。德国的区块链工作平均每月增加47％，而英国为25％。

更仔细地观察首都，可以发现伦敦在职位发布数量和就业市场增长率方面都仍领先于柏林。在过去的12个月中，伦敦招聘了429个职位，这是柏林发布的职位数量（18个职位）的24倍。此外，柏林每月平均增长约29％，而伦敦的工作岗位平均增加了约33％。

资源：职位提升

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