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运营商财经 康钊/文
近日,华为招聘消息显示,华为面向全球招募“天才少年”,华为招聘“天才少年”也不是啥新鲜事,但是,此次最值得注意的是,此次要求在数学、物理、化学、材料、计算机、智能制造等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物,尤其是专门针对化学、材料这样的专业,这是啥意思呢?
很多媒体都在强调华为给“天才少年”5倍年薪,以为这是华为这次的新意,这完全错误,说明他们根本没去查以往的情况,事实上,2022年4月25日,华为当时发动“天才少年”招募计划时,已经说了要给5+倍薪酬。所以,5倍年薪是旧闻。
5倍年薪到底是多少钱呢?有一次,华为光产品线发布了招聘公告,称面向全球招聘“天才少年”,并公布了其年薪分为三档,最高档为182万元-201万元。比如,第一档的薪资在182万到201万之间,第二档在140.5万到156.5万之间,第三档薪资也高达89.6万到100.8万。这个收入确实很高,而且,据称大部分“天才少年”都是直接拿第一档。
此次很多媒体强调华为招“天才少年”,不限学历和学校,这其实也是旧闻,之前华为一直是这么宣称的。不过,华为虽然这么说,但实际上招的“天才少年”基本全都是博士,不过,这些“天才少年”毕业的院校倒不是最 好的,很好有清华、北大之类的毕业生,而大都是华中科技大学、成都电子科技大学之类的毕业生;可能这些学校的毕业生比较务实,跳槽概率低些,不像清华、北大的毕业生老想着出国。
还有一点值得注意的就是,华为已经在“天才少年”时多次强调要招化学、材料这种专业的。这很值得研究,因为华为是搞通信、电子、计算机这种业务的,本质上不需要研究化学、材料,而招化学、材料专业的“天才少年”,说明华为是想在化学、材料技术有所突破。
而与华为有关的什么产品会与化学、材料技术有关呢?运营商财经网认为还是光刻机产业链需要。
事实上,化学原理在光刻工艺中起着至关重要的作用。比如光刻胶是由感光树脂、增感剂和溶剂混合而成,是光刻机重要的化学添加剂。而目前全球的光刻胶生产企业主要集中在日本与美国,在最为尖端的ArF干法光刻胶、ArF浸没式光刻胶和EUV光刻胶产品领域,日本与美国厂商拥有绝对的垄断地位,我国亟需突破,所以,华为肯定在盘算如何突破光刻胶技术,为彻底突破光刻机技术打基础。
好了,关于华为百万年薪招“天才少年”招化学专业?要研发光刻机?就讲到这。
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