安全专业人士同意：我们需要休息一下

休息阅读新闻，观看YouTube视频，Netflix的狂欢，适合锻炼，播放视频游戏，社交媒体上的幕后滚动，或者只是赶上一些阅读只是网络安全优势的一些东西一份报告称，分散了他们激烈的工作负载，但这并不一定是一件坏事。

卡巴斯基测验了5,200多家IT和安全从业者，以编制其题为管理IT安全团队的报告，并发现高达85％的人会很高兴在工作日内从事休闲活动，而不是其他部门的员工。

卡巴斯基表示，安全工作往往涉及可能影响生产力和动机的完全常规和重复的任务 - 特别是对于被迫在家工作的人，个人和工作时间之间的线路变得更加模糊。

许多受访者表示他们发现他们分散了自己的注意力一点，虽然是在任务之间分手的好方法，而不是厌倦，或无关。

“我不认为这是员工分心的问题。应控制任务绩效，而不是如何在业余爱好上花费了多少工作时间，“Andrey Evdokimov andrey Evdokimov andrey Evdokimov的卡巴斯基首席。

“此外，人们观看视频可能是正常的，因为它可能会洞察如何解决问题。总而言之，如果有人对某人的工作并不有趣，缺乏任务管理，员工将找到一种方法来做不同的事情，即使是办公室。“

“员工应该有目标，KPIS [关键绩效指标]，目标和指标，表征其工作质量和速度。如果表现不受影响，一个人分散起作用的事实没有问题，“卡巴斯基安全运营中心（SOC）头部增加了谢尔盖焊接。

“如果效率已经下降或与同事不同，则应注意。经理的目的是让员工尽早通知员工，因此他们可以找到解决问题的方法。“

组织可以更好地支持他们的网络安全团队的多种方式，从确保专门的安全人员完全补充 - 卡巴斯基为更广泛的IT团队的每10名成员推荐一个，以及适当的人员SOC，如果运营五人在任何时候值班，适当的ROTAS到位以避免过度劳累。

对于定期交换安全团队成员来说也很重要，给他们各种不同的非标准任务，因此它们不会卡在车辙中。这也可以有助于遵守安全团队内的技能基础。

CIO和CISOS还可以通过推动预算来外包一些更加平凡或典型的安全任务，为内部员工提供更多时间，专注于公司特定要求，以及保护皇冠珠宝，遗产基础设施等。