英国政府调查AI劳动力市场

英国政府正在进行研究，了解和成熟的人工智能国家劳动力市场（AI）。

在该调查中，本月由数字，文化，媒体和体育部门发起，全国各地的人工智能，慈善和企业办公室将通过投票公司IPSOS MORI截至10月20日10月，以及随访的一轮访谈将于2020年11月20日和2021年1月之间进行。没有迹象表明结果将发布。

这个想法是审查组织需要的AI和数据科学的技能，以及他们的雇用和培训AI和数据科学专业人士的方法。还将审查各组织面临的问题。每个受访者的第一次采访预计将持续15分钟，第二分钟约45分钟。

调查结果将向未来的政策和战略通知，参与者将匿名参加。调查不是技术，不需要特定的AI知识，政府有兴趣听取所有组织 - 包括没有专门的AI或数据科学团队的组织。

涉及将参与的组织类型，IPSOS及其研究伙伴的角度经济学已经确定了可以根据他们似乎使用AI或数据科学技术联系的业务和慈善机构。即使AI或数据科学仅用于其任务的一小部分，这些将包含在调查中。

当接近组织询问AI在工作环境中的各个方面时，投票公司将希望与大多数关于AI知识的人交谈 - 在某些情况下，这可能是数据科学团队的负责人，或者所有者它来到较小的企业，或慈善机构的受托人。在专注于AI和数据科学的组织中，它可能是招聘或人力资源的负责人。

Microsoft于2020年8月发布的一项研究表明，英国的AI成熟度落后于全球平均水平。根据该研究，与全球平均水平相比，英国组织不太可能被归类为“AI专业人选”（15％对23％）。这项研究指出，英国领导人超过三分之一（35％）的英国领导人认为，在未来两年里，该研究指出，28％的人认为已经存在技能差距（与全球领导者的24％相比）。

根据微软的研究，只有17％的英国员工表示，他们已经成为重塑努力的一部分 - 远远低于全球38％。此外，只有32％的英国员工觉得他们的工作场所做得足以为AI做好准备，而全球平均水平为42％。