英国公司缺乏使AI工作，员工索赔的技能

根据研究，雇主使用人工智能（AI）技术的主要担心雇主使用人工智能（AI）技术的工作人员将被指责，而不是AI窃取工作。

英国企业的1,000名员工的研究，由软件供应商Invu委托并通过Sapio Research进行，发现超过四分之一的工人认为他们的公司缺乏实现AI和自动化的技术技能，并且更关注的是潜在的科技空白。

这种负面后果的恐惧也会影响AI系统的实施，因为31％的人民工人称这是他们不希望在公司中看到这些技术的原因。四分之一的受访者担心他们最终会对他们的流程失去控制权给AI动力系统。

此外，该研究发现，33％的公司工作人员没有看到AI对其工作的相关性。此外，约有21％的员工认为AI对客户产生负面影响，降低客户关系的有效性。

另一方面，44％的员工轮询所述人工智能将通过重复任务的自动化提高生产率。此外，37％的人表示，AI将是持续竞争领先的关键。

据Invun at Invun at Minucation Director and Gevical Manager称，员工视为威胁和相信机器人的威胁和相信机器人将“窃取其工作”低于预期。“许多员工现在将AI视为情报增强，为提高工作质量提供了机会，”他说。

然而，史密斯认为，AI的崛起将是“员工不容易乘坐”，他们需要采取更多的培训和个人发展，以接受技术变革所呈现的新机会。“雇主将在支持他们方面具有重要作用，”他指出。

“这应该担心商业领袖，这么多员工都担心责备失败的技术，”史密斯说。“管理层需要解决责任文化，并确保正确实施新技术。”

根据英国最大的公司和公众的数字领导人的德勤调查，这是一段旅程，但它已经增长，但是，他们已经达到了数字技术的成熟状态，但这是一个旅程，仍然是发展早期发展的阶段，这是英国最大的公司和公众的数字领导人的德勤调查部门组织。