Nordea由女性为女性带来金融气

瑞典的Nordea Bank最近在斯德哥尔摩市政厅共同安排了一个成功的女性Hackathon，其中志愿者队伍致力于创造，其中包括一个应用程序和社交媒体工具，这些工具可以帮助提高妇女知识，投资和储蓄的兴趣。

诺德省的数字财富副主管洛塔巴哥表示，该活动取得了巨大成功。

赞助的Hackathon的参与者共同共同努力，他们转变为实际示例，包括应用程序的原型，并在陪审团之前展示了它。有八支球队，技术专家们手头。

这些团队提出了想法，以证明应用程序和社交媒体以及其他数字工具对于联系女性银行客户来说是有用的，并帮助他们提高他们的经济财富水平。

Bourgoin每周告诉计算机，众所周知，女性储蓄比男性更少，但她指出，女性可以比投资更好，往往会实现更高的回报率。Bourgoin在Nordea工作了四年，专注于储蓄和数字化本领域的银行产品。

在她在活动的开放演讲中，Bourgoin讲述了英国的一个有趣的例子，其中一群人在三年期间，一群人投入了特定的金额，然后比较了结果。Bourgoin说，这项挑战中的挑战的妇女比男人更好地完成了2％。所以，让女性开始储蓄和投资绝对是正确的前进方向。

“我们如何让女性能够更好地控制？Bourgoin说，这里开发的工具旨在让更容易提高女性的意识。“

根据Bourgoin在Nordea的同事，有助于安排Hackath的SigneÅfors，这一想法是通过武装他们的知识和执行财务计划的实用手段来改善女性的局势。

Hackathon团队策划了建议，例如一般沟通，如何使用社交媒体工具，博客和其他数字通信方法，例如营销。

在实际事件之前，共有120人签署了Nordea对Hackathon网页的挑战。这是Nordea第一次安排这样的活动，它与斯德哥尔摩科技节和其他赞助商合作，包括微软。

“在同一事件中收集很多女性，这是超级令人兴奋的。每个公司都有一个挑战，“Bourgoin说。

“我们在Nordea在内部投票并决定了妇女如何在储蓄方面控制其财务状况及其情况的主题。我们怎样才能伸出援手，吸引更多的兴趣，增加理解，实际上有助于妇女吗？“

“在Nordea，我们看到了这一事件的良好结果。它告诉我们，妇女和金融问题不仅非常重要，而且还有很多人在银行之外的很多人，他们来到周末为此工作。“

Hackathon在周末举行。在开始时，Nordea工作人员介绍了银行的机会和投资和储蓄产品的介绍。Åfors，谁在纽约州少于一年，曾经是一名大学生的兼职工人。她将她的学术背景知识给事件，这是许多参与者的重要因素。

这些团体在活动中形成了自己。陪审团审查了他们的结果并宣布了一个胜利者。

坐在陪审团的Bourgoin表示，所有团队都提出了有用的解决方案。他们甚至采访了街上的人们关于计划个人财务的最佳方式，并注意到这些团队在其中包括有各种各样的发展中的人们，文化和工作经验时，这些团队提出了更好的答案。“哈奇桑达的美丽是你与具有许多不同技能的人一起工作，更快地完成了更好的工作，”她说。

获奖团队的想法是妇女用于分享个人故事的工具，互相分享财务战略的经验。该团队还包括一个社区工具，用于提出问题并从其他用户获取回复。他们还投入了银行网页的链接，用户可以轻松地阅读有关特定主题和银行的投资和储蓄产品。

自从事件开始以来，赢家团队Klipsk，并向其他人展示了他们的应用程序在纽尔地区的其他人。

当银行继续自己的工作来寻找更好的方法来加强瑞典妇女对其个人财务的控制，他们创造的应用程序和学习网站可能对Nordea产生鼓舞人心的影响。

Nordea是瑞典最大的银行和北欧最大的银行之一，使用其金融服务1000万客户。

该银行每年内部安排哈克萨斯多次，但这是第一次邀请人们从银行外面参加。

Hackathon是在斯德哥尔摩科技节的伞下举行的一个技术中心，可以在瑞典安排许多技术活动。

“Nordea在FINTECH现场中长期以来，并且是与技术中心有关的活跃球员，”Bourgoin说。“这让我们有机会赞助这个哈帕顿事件。”

Nordea和Klipsk正在讨论可能的持续合作。