许多公司未能赋予员工数据驱动的决策

对500名商业智能（BI）和分析专业人员的MicroStrategy调查发现，数据和分析正在推动业务发展。但许多企业限制了数据前线员工可以获得多少，这导致数据团队的额外工作，并导致延迟决策。

根据调查，46％的BI和Analytics受访者表示，他们能够识别和创造新的产品和收入流，45％的组织正在使用数据和分析来开发新的商业模式。

但是，只有32％的BI和分析专业人员调查所述组织使其组织能够提供高达50％的员工的数据，而刚刚第五（19％）不得超过员工的员工。只有14％的人表示，他们的组织能够向企业数据提供高达75％的员工。

根据MicroStrategy的说法，根据MicroStrate的数据，数据的有限可用性对员工产生了影响。当被要求估计其组织中所需的员工不熟练或更少的数据熟练员工，以获取他们所需的数据，以获得业务决策所需的数据，大多数BI和分析专业人员（48％）表示“几个小时”。在调查的一些组织中（12％），在几天内测量了这种延迟。

该调查还发现，在79％的组织中，员工需要在进行数据驱动的决策时询问业务分析师帮助。只有7％的调查组织为其员工提供了自助式BI和分析工具。根据MicroStrategy，剩下的14％是“简单地翼它”。

该调查报告称，58％的受访者表示，其组织已经有一个主要数据官，而23％的人正在考虑创造该职位。调查发现跨行业的崩溃发现，78％的电信组织有一个主要数据官，但只有28％的政府机构可以说同样。

该调查发现，据称是数据驱动的组织正在优先考虑投资，以帮助制造它们。在调查的BI和分析专业人员中，47％的人在云中有整个分析平台，比上一年增加了8％。对于那些尚未使用云分析的人来说，71％的人表示，他们正在考虑在未来五年内将分析转移到云端，其中40％的人将在明年内。

根据MicroStrategy，那些拥抱数据和分析使用的受访者报告了效益，例如提高效率和生产力，更快，更有效的决策，更好的财务表现。妥尔和医疗行业被认为是指导收费该区域使用分析来识别和创建新产品和收入流。