大多数办公室员工都觉得他们在工作中没有合适的技术来正确地完成工作。对英国洞察力员工经验报告的2,000名办公室工作人员发现,发现每年有18亿小时的浪费 - 相当于每人每年14天 - 因为员工的技术得到足够好。
在调查中参加的许多办公室工作人员表示他们不得不等待缓慢的技术,跳过复杂的技术,或弥补不存在的技术 - 例如必须前往可以轻松地远程举行的会议,说洞察力。
工人表示,在组织中缺乏参与和不可用,用户友好的技术对其生产力产生负面影响。受访者表示,平均而言,他们在一周内接受了一项任务或项目的延误或更糟糕的成果,说洞察力。
超过三分之二的受访者(34%)同意缺乏它的支持“使灵活和遥远的工作困难和压力”。
根据Insight,组织必须更加努力地满足员工的个人需求,而不是基于商业目标的基础决策。这意味着专注于增强工作场所经验 - 例如,通过确保员工接收的信息相关和个性化。
这项研究表明,越多的工人觉得他们的组织了解他们的需求,他们就越有可能与企业搞。
英国埃米玛·伊斯达境内董事总经理说:“企业应该努力让工作人员了解和参与。但是,由于信息过载导致公司信息和更新被忽略。
“相比之下,作为消费者,您可以访问各种技术和设备,其中根据用户偏好定制收到和共享的信息。企业需要采取相同的方法。
“在无法帮助简化沟通的工作场所的技术,让员工从事并支持健康的工作 - 生活平衡并不适合目的。”
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