Suiteworld 2019：制造业的转变景观

据OSL切割技术董事总经理Mat Gray表示，数据变得越来越重要，自动化已经影响了行业内外的工作和技能。

在Suiteworld 2019年，灰色与Netsuite合作的详细信息，以及公司对员工的态度作为自动化改变了几乎每个行业所需的技能组。

OSL切割技术自2015年以来一直在使用NetSuite，使其更容易正确使用信息的业务决策。

格雷说，没有能够利用信息对中小型企业（中小企业），包括OSL切割技术的常见问题。由于公司开始通过收购来增长，能够利用自己的数据并轻松插入新业务，因此成为重要的是。

该公司希望专注于新云制度的地位的地区是购买原材料，产品制造，内部分配，收购和客户关系管理（CRM）。

OSL切割技术并不总是专注于制造业。据灰色，该公司以前的购买和销售商业模式更加简单。

“在制造中，您在数据集中有数据集，”灰色说。“数据移动了许多组件，所以更多地收集更多。”

OSL选择NetSuite，因为它达到了三个主要要求：能够快速轻松地适应系统作为业务规模，能够在获得时轻松将新业务集成到系统中，并具有全局存在。

“这就是让我们到甲骨文的原因。我们的第一个决定是云或没有云 - 我们选择了云，“灰色说。“我们的下一个问题是，'什么平台将为我们提供真正的优势？”

该公司将五个系统减少到一个，灰色描述为“痛苦”，由于先前如何收集数据的差异。

“制造商的准确性是巨大的，”他说。“你必须把事情放在制造商身上，所以你的数据清晰度和控制是巨大的。这对我们来说是大量的。“

现在OSL切割技术将其数据合并到单个系统中。它能够帮助OSL组的其他部分，专注于它们擅长的，而不是系统实现。

“我们可以为您做到这一点 - 我们可以在大部分物品上为您购买。你只是专注于你擅长的，这是技术要素，需要销售的特定数据，制造元素，“灰色说。

该公司还致力于与位于当地大学的谢菲尔德的AMRC技术中心合作的预测设备的可能性。

目前，数据OSL从其机器中收集，其中许多是非常陈旧的，在解释出现问题时，这并不是非常有洞察力。

然而，克服这种情况变得更容易，因为更换机器，传感器更有可能建立在新机器中。

“这回到了效率。如果我们可以预先抢购和预警，它将降低成本，并让我们维护机器并长时间运行它们，“灰色说。

随着机器变得更加“智能”，收集和行动，增加了对数据的需求在制造业中几乎是一个惊喜。但这种增加的智力也可以在风险上施加一些角色。

制造业被标记为受自动化影响的行业之一，而且 - 在许多情况下，机器完全取代了人们。

格雷说，在自动化和人工智能（AI）的结果中，一些工作是在威胁的想法中存在“真理”，但对于OSL切割技术，它只意味着它雇用的人的类型。

“你实际做的是改变您的业务的技能要求，”雷霆说。“而不是一个人从A开始并将其移开到B的人，你现在需要一个可以编制机器人的人，或者可以看到自动化需要在您的业务中的员工。只是一个技能转移。“

根据灰色，OSL切割技术的快速增长，加上市场的不断变化的技能需求，意味着公司正在接受更多员工，但他们招募的角色是“非常不同”。

“我们现在建立了一个团队，该团队刚刚由编码器组成，以控制所有数据系统和实现。这支球队在两年前没有存在，“他说。

但是，仍然存在某些类型的角色，灰色承认更有可能自动走出工作场所的人的类型是越来越“不太熟练的工作”。

然而，这并不一定意味着摆脱每个人，灰色表示，他们认为企业需要“平衡人文人体与风景的商业需求”。

虽然企业需要看最佳制作现金的方法，但他们也需要考虑为他们工作的人。“在哪里可以做出决定，在保护人们的同时，无法伤害你的员工，这是一部明智的事业，”灰色说。

尽可能地，灰色倡导掠夺现有员工，或将它们重新部署到业务的不同部分。

灰色，使用一个名叫John的假设员工，举例说明OSL是一个osl的一个例子，它将“尽可能多地保存长期雇员”。

“无论我们能在哪里，我们都想保留人，人们已经在他们的头脑里有很多知识，我们想要杠杆，”他说。“约翰的工作年龄段，如果我们摆脱了[旧机器]，我们也必须摆脱约翰，我们不想摆脱约翰。”

例如，如果约翰的机器生产30,000台，并且一台新的自动化机会将产生120,000台，只要公司的销售团队可以销售全部能力，就没有必要消除约翰的工作。但约翰也必须愿意努力。

“现实是，如果约翰不想学习新的东西，约翰陷入困境。那就是世界 - 如果你不愿意和它发展，那么你会挣扎。你只能为人们提供这么多，但不幸的是，我们不能在哪里失去工作并继续前进。“

从假设到现实中，灰色表示，这项业务会保留所有员工的“技能矩阵”，并知道谁将未来可能存在风险。

“我们的商业模式不是看它并思考，”我们在哪里可以杀死成本并摆脱别人？“它正在寻找我们在哪里可以建立能力和能力能够更好地维修市场，然后过渡人民，“他补充道。

计划增加数字技能的需求一直是许多行业的关注。在Brexit之后，这尤其如此，专家们表示，对自制人才的重点增加将是避免不断增长技能差距的最佳方式。

虽然OSL切割技术充分准备适应其需要在自动化之后需要的技能，但它认为最适合Brexit的最佳计划是灵活性。

格雷说那些有“大规模的Brexit战略”的人“浪费他们的时间和谈论垃圾”。

“你如何准备歧义？你也可能只是反应和响应，“他说。“所以当发生一些事情时，我们将迈出最快。那是我们的游戏计划。“

OSL切割技术在纳入稳定的决定，包括荷兰的仓库，一款柔性供应链和调整股票模型。

那些不能灵活的人将被遗弃，这对诸如英国之类的变化而言，留下欧盟的变化以及国家的换档技能需求。

根据灰色，采用NetSuite已经成为OSL转向更具反应性商业模式的一部分。

“Netsuite让我们在我们的业务中做事，我们将无法做到。他说，我从未有过的东西是我们的商业模式的外部核心，“他说。

“大多数核心事物就像我们的人民，我们的文化，但这些家伙对我们正在进行的事情绝对基础，所以这是一件巨大的事情。任何没有看待业务的人都是恐龙，他们会遇到麻烦。“