PAC说，政府必须急于招募BREXIT所需的数字技能

公共账户委员会（PAC）已经发现，必须解决政府技能短缺，包括缺乏数字技能，包括支持英国的出口。

关于退出欧盟的PAC报告表示，公务员需要迫切地解决缺乏技能，指出目前的进程已“太慢”。

报告称，“出于欧盟和内阁办公室的退出欧盟和内阁办公室没有足够强大的计划来识别和招募所需的人员和技能。”

PAC补充说，由于Brexit需要新的IT系统和基础设施，“工作规模很大，必须以步伐完成”。

“管理这些任务所需的技能，特别是在项目管理，数字和商业商业的专业中，在需要为Brexit做好准备之前已经在政府供不应求，”它说。

另一份PAC报告于二零一七年十二月发表，发现，由于BREXIT，需要更换或改变30个IT系统的85个IT系统。与此同时，一个国家审计办公室（NAO）报告发现，环境，食品和农村事务部（DECRA）BREXIT工作流程中的近一半涉及它，其中许多项目仍处于早期阶段。

政府技能问题是长期的，PAC表示，如果没有具有正确技能的部门，则经常被解决。

报告称，确保不需要对BREXIT重复这种模式的紧急行动，并补充说，内阁办公室已承认，“我们今天没有所有的人，我们需要建立我们所需的所有事情”。

PAC副主席Geoffrey Clifton-Brown表示，由于英国从欧盟的离境的后果，政府“已经确定了300多个工作流程，这是一个拜占庭的复杂任务，可能成为损坏和无法控制的混乱”。

他加了：“关于政府部门仍然有关迄今为止要将计划付诸实践。现实世界不会等待政府按顺序获得房子。“

上个月，政府数字服务（GDS）首席运营官Alison Pritchard强调了对数字，数据和技术（DDAT）技能行程政府部门的需求，特别是与Brexit相关。

去年，GDS和一支跨政府队开始建立DDAT Jobsto的框架，在各部门的薪酬，工作角色和工作等级创造一致性。

“拥有普通的职位描述使内阁办公室能够为这些角色运行中央招聘活动，以及支持BREXIT所需的一些其他专业技能，”PAC报告称。“它相信这比每个部门更有助于自己招聘，这是”更高效“。”