旧金山 - LinkedIn终于将Lynda.com库纳入了9,000多个在线培训课程的主要服务,并给出了它缺乏的突出内容。该举动近18个月前,社交网络收购了15亿美元的培训部门。LinkedIn学习现已推出所有LinkedIn的高级订阅者。该公司还计划向企业提供服务,因此他们可以向员工提供各种课程和培训材料。
“梦想是为全球劳动力的每个成员创造经济机会,”Linkedin首席执行官杰夫韦纳说,在公司新的旧金山办事处的新闻活动期间。他说:“你可以获得一次技能的想法,并有一个生活,那些日子结束了。”LinkedIn学习是旨在为LinkedIn用户创造更多价值的新产品之一。
该公司还透露了一个重新设计的桌面网站,更紧密地反映了公司的移动应用程序的经验。根据Amy Parnell的说法,今年晚些时候,今年晚些时候将无法提供的新网站,这使得您可以更轻松地访问LinkedIn最受欢迎的功能。该公司的用户体验设计高级总监。“我们发现我们的移动体验,当您清理界面时,当您专注于重要的事情时,我们帮助人们获得LinkedIn的最大价值,这使其更加从事该平台,”她说。
在移动移动,更具体地说是“移动首先”方法,是至关重要的,桌面网站不会像较小屏幕的应用那样得到相同的关注。LinkedIn在去年12月发布了完全重新设计的移动应用程序,公司以来,唯一的移动活跃用户同比增长了30%,并且在网站上观看的所有内容的增加40%消息量的240%增加。
少数公司包括Bertelsmann,Box,Ellie Mae,Nbcuniversal和ViaCom,获得了LinkedIn学习的早期访问,以试验管理控制,以帮助企业管理内部专业发展。根据LinkedIn的说法,在今年晚些时候,将释放专注的产品,并没有指定任何定价细节。
Weiner表示,LinkedIn学习,桌面重新设计和其他最近的改进是“在我们与微软讨论中的工作开始。”Microsoft于6月份以262亿美元获得了LinkedIn,但Weiner没有讨论细节,因为这笔交易仍在等待最终批准。
“当我们建造伟大的产品时......人们在LinkedIn的全球消费产品副总裁Ryan Roslansky说,他们开始工作。
据该公司称,LinkedIn目前拥有至少200个国家的4.5亿用户,并且每月至少每月使用专业的社交网络。
这个故事,“LinkedIn学习将Lynda.com工作”最初由CIO出版。
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