IT行业比经济整体更依赖非英国工人

非英国公民占全国数字技术部门劳动力的13％，而英国经济整体上平均10％。

根据Tech City UK的一份报告，该报告从2011年到2015年的四年来看待数据，非英国工人比英国同事更好，17.6％的非欧盟工人和12.5％的欧盟工作人员受过教育掌握和博士学位，与10.5％的英格兰。

虽然非欧盟工人占非英国IT劳动力的大部分较大部分，但欧盟国民的招聘比四年期间的非欧盟工人更快地增加了4-6％。

在伦敦，31％的IT工人来自英国以外，其他地区的10％或更少。自2011年以来，在伦敦以外工作的非英国公民的比例几乎没有变化，伦敦以外的87％的员工队伍于2015年组成，而2011年的89％。

英国科技城的高级洞察经理George Windsor说：“我们知道企业家担心科技社区依赖于欧盟和非欧盟国家的人才流动的程度。通过整理该部门中的民族混合的准确图片，我们可以在未来确定压力可能存在的地方。这是从科技城英国工作计划的开始，将监控人才和劳动力混合，利用获得获得更多数字技术企业实现其潜力的洞察力。“

它不仅仅是来自海外的员工，而且还在建立公司的人们投资。Duedil的证据表明，21％的英国科技公司创始人是非英国国民。

许多IT初创公司因来自世界各地的人才储蓄而被吸引到伦敦。政府对Brexit的当前课程危及这一点，许多熟练的欧盟IT专业人士被推迟到英国，一些甚至离开。

根据6月份德勤发布的一份报告，来自英国目前在英国工作的欧盟的47％的高技能工人正在考虑在未来五年内留下 - 15％的计划计划在未来12个月内离开。

IT行业的子部门，如人工智能（AI），如果海外工作者决定在英国不是他们的地方，那么难以努力。自2014年以来，创建AI软件的软件开发人员和机器学习工程的需求增加了485％，而今天有两倍多的角色可以根据“工作网站的数据”的数据进行填充它们。事实上，英国每个合格的候选人都有2.3个工作。