BT推出了面向客户的CIO角色

BT是创建一个内部CIOS的团队，作为它如何重组其如何与其大型企业和公共部门客户联系，他们将与客户CIO联络，并充当BT的“客户的声音”。

操作员认为，该团队将帮助您为客户提供更好的方式，以创造长期的数字转型项目的共同计划。

该团队将向BT的主要企业和公共部门宣传的Cio博士北北北京博览会。它将包括三个CIO行业领导，专注于中央政府，国防和主要业务，而另外两家CTO和COO角色将为更大的交易和量身定制的主张带来额外的支持。

它将被一个区域CIO增强，其中六个进一步的地位CIO职位将报告，代表苏格兰，北爱尔兰，威尔士和西南部，伦敦和东南部，米德兰兹和英国北部。

这遵循了六个区域董事 - 代表同一地理区域 - 而且，根据BT，反映其向公共部门业务的转变方式，符合更广泛的市场和政府趋势。此外，本地化的CIO将与其同等董事密切合作。

北阵说：“我们在BT拥有丰富的技术专长，在与各个行业的所有行业合作。”

“我们正在看到这些受巨大变化影响的行业 - 政治，经济和技术。所以我们改变了自己的结构来满足这些不断变化的需求。

“随着IT支出和所有权的权力下放，新角色将重点关注特定的公共部门垂直，以及主要的企业客户，以确保客户继续以可信赖的顾问和技术合作伙伴查看BT。这种新方法已经是果实，在过去几个月里，我们的客户有重大积极反馈。“

BT目前正在从事大型群体重组计划，它于2017年5月开始踏上，部分是重新设计其业务，以支持数字转型项目，也部分是为了回应最近的意大利业务的丑闻丑闻，这在全年结果中沉重地花费。

作为这一重组的一部分，首席执行官Gavin Patterson表示将“帮助抵消市场和监管压力并创造未来投资的能力”，BT的4,000个工作岗位被设置为陷入困境，虽然这些正在陷入困境的全球服务业务部门。