NCSC致力于更大的多样性

国家网络安全中心（NCSC）宣布在利物浦Cyber​​uk 2017年会议上宣布了几项举措，以支持其对更大普遍性的承诺。

虽然NCSC的高级人物的一半是女性，但组织中的妇女总数更接近三分之一，这是领导力计划改变的东西。

NCSC是Intelligence Agence Gchq的一部分，所述NCSC表示，它将与私营部门合作，为妇女提供有资格，技术，工程和数学妇女的第一件作事。

大约40％的女性放弃了在高科技公司的工作，而不到20％的男性，并且超过三分之一的女性离开技术角色引用了工作环境。

GCHQ表示，它致力于帮助扭转这一点，使女性在其职业生涯中提前更积极的经验，以帮助提高业务影响和改善经济。

与新的Techuk回访者枢纽合作，NCSC表示，它将确保妇女在职业生涯休息后返回技术角色，接受指导和赞助。

NCSC还宣布2018年Cyber​​uk 2018将在网络安全方面拥有妇女的主题。

NCSC的数字服务副主任Alison Whitney表示，网络安全中的年轻女性兴趣。

NCSC的Cyber​​ Dirst Girls竞争吸引了由超过8,000名少女组成的团队的参赛作品的事实证明了这一事实。

惠特尼说：“在十年上曾在一个网络安全工作过了十多年来，我会推荐给希望对世界产生积极影响的女人。”

“作为网络问题领先的技术管理局，我们希望尽一切努力去除这种爱好转变为可能的职业生涯的障碍，”她说。

有了170名演讲者，90家参展商和35小时的溪流会议，Cyber​​uk由NCSC组织到矛头创新，以抵消在线威胁。

NCSC技术总监IAN Levy通过呼吁该会议呼吁该部门加入组织制定网络行为准则，以促进行业的正确行为，增加普遍性。

“Cyber​​uk为我们提供了一个提醒人们的重点原则的平台，自从发布以来，我们已经明确表示我们希望将更多的女性带入英国的网络安全行业，并为他们提供完全尊重和平等。

“这是我们今年最大的活动，并给了我们一个很好的机会，讨论如何在商业和行业中与合作伙伴实施网络安全。

“我们将与远远超出会议的人员和组织密切合作，以促进这种行为，使网络安全部门成为更具恒星友好的环境，”他说。

会议还看到12家公司推出了可以改善龙丹式赛事中的国家安全的公司，这是由IProov赢得的公司，该公司开创性的面部识别技术，他们希望取代书面密码。

NCSC于2016年10月1日推出并开设了2017年2月14日的Itslondon Officeon，为国家一级提供了一个用于网络安全的单一的中央机构。它管理国家网络安全事件，进行实时威胁分析，并提供量身定制的部门建议。