美国经济在6月份增加了近700000个私营部门工作岗位

尽管与大流行开始前的可用数量相比，美国经济仍然减少了许多工作岗位，但情况似乎正在改善。事实上，根据最新的 ADP 就业报告，6 月份私营部门增加了 692,000 个工作岗位。

一些行业比其他行业增加了更多的就业机会。例如，制造业和建筑业分别增加了 19,000 和 47,000 个新工作岗位。另一方面，6 月份有 123,000 个新的教育和健康工作岗位可用，而受到重创的休闲和酒店业增加了 332,000 个令人印象深刻的工作岗位。

在适当的时候提供更多工作

3 月，美国救援计划签署成为法律，除了存入数百万银行账户的1,400 美元刺激性支票外，它还使失业救济金每周增加 300 美元，直至 9 月初。

目前，已有 26 个州提前终止了这种提振措施，理由是劳动力短缺。在大多数这些州，额外的援助已经消失。

因此，新工作的涌入是一件非常好的事情。既然已经取消了增加的福利，许多失业工人可能别无选择，只能出去找工作——即使他们正面临挑战，例如育儿问题或健康问题，这可能使他们一开始就失业地方。因此，有更多的就业机会可供选择是一件好事。

尽管如此，一些行业确实正在努力租金，以及招待费就是其中之一。虽然大多数州现在已经提前消除了失业率的上升，但每周额外的 300 美元仍然可以在 24 个州获得。考虑到餐馆尤其以最低工资而臭名昭著，因此许多人宁愿继续失业也不愿回到实际上每周付给他们更少钱的工作是有道理的。

当然，这与乔·拜登总统希望在上述救济法案中解决的一个更大的问题直接相关——停滞不前的最低工资，在全国范围内，目前为每小时 7.25 美元。拜登曾想逐步将最低工资提高到每小时 15 美元，但无法将这一规定纳入美国救援计划。

立法者抨击没有工作的人懒惰地继续失业而不是在有空时重返工作岗位。但是，当我们将最低工资收入与当今工人可以通过每周增加 300 美元的失业救济金获得的收入进行比较时，前者不足。

6 月份近 700,000 个私营部门工作岗位打击经济的事实是一件好事，因为它购买了那些想要或能够工作更多选择的人。与此同时，某些行业(如酒店业)的劳动力短缺不应令人震惊。

到 9 月初，增加的失业率将在全国范围内耗尽，因此届时可能会开始填补更多职位空缺。在此之前，一些雇主可能需要坐下来或者想办法让为他们工作在经济上更具吸引力。