技术国家2016年报告揭示了所有部门的数字技能需求

从科技城和创新慈善机构Nesta的技术国家2016年报告显示，英国技术部门正在增长 - 但它需要的技能不是来自传统教育的技能。

在报告前言中，总理大卫卡梅伦写道：“技术真正改变我们各种业务的方式，就在全国范围内。我们将继续回来，所有杠杆都在我们的处置，创新，创造力和企业家精神重新定义和加强现代英国经济。“

该报告发现，在所谓的数字技术经济中的156万个工作中，41％ - 代表648,000个数字工作 - 在传统行业。技术国家2016年说，此类就业机会在传统组织中占劳动力的百分比。

该报告提到了燃烧玻璃的一项研究，说明2012年和2015年之间，传统行业的数字工作广告数量增长了34％。卫生部门的人 - 目睹了最大的增长 - 上涨109.8％。公共行政的数字工作数量，防御和社会保障的数量上升了90.3％，金融服务中的数量增长了78.5％。

2015年继续数字技能的需求。根据燃烧玻璃，在2015年前九个月内，在英国举办了超过100万美元的数字工作广告。这些角色的平均宣传薪水仅低于50,000 - 36％，高于全国平均水平。

燃烧的玻璃发现数字角色的平均宣传薪酬在2012年和2015年间增长了13％ - 比非数字角色快于19％。但科技国家2016年报道，大约40％的数字企业家表示，他们面临着寻找熟练的数字工人的挑战。

该报告发现，非正式或内部培训仍然是技能发展的最常见来源，大学在软件开发活动中排名得相对较低（见图禁止）。

“这是在线开源平台的大部分启用了”自学“的队列，”报告称，例如，Githing.Github是开发人员的关键开源平台，英国有超过18,000名活跃用户。

该报告建议的政策制定者介绍了年轻一代的数字市场职业的可能性，将学生与工业和扩大学徒合作。还需要将技术技能与商业技能联系起来。“数字企业使当地大学招募了人才，但企业家说，毕业生有时缺乏商业技能，或最新的技术技能，需要直接工作，”报告称。

其他调查结果包括提高宽带基础设施的呼叫，并需要开发更好的统计模型来告知政策制定者。

报告说明：“高速连接仍然是数字技术业务的优先事项。”事实上，2016年技术国家的数字技术业务的28％的调查报告了数字基础设施作为挑战。OFCOM关于超级宽带到家庭的可用性的数据表明，宽带服务仍然不均匀地分布在英国。

报告称，“对宽带和其他数字基础设施对宽带和其他数字基础设施进行商业访问的更好数据将使城市能够确保公司获得他们需要茁壮成长的连通性，”报告称。

该报告警告说，官方统计数据中使用的标准工业分类（SIC）代码努力保持速度与数字技术行业等动态部门。报告指出，“没有更好的SIC，我们无法使稳健的比较。”