花旗集团已拨出10亿美元,用于支持旨在提高社会流动性和缩小种族贫富差距的项目。
该程序将运行到2023年
花旗的新三年计划旨在为黑人多数社区提供更多银行和信贷服务。
该银行还计划扩大对黑人拥有企业的投资,并看到更多的黑人美国人拥有房屋。
花旗(Citi)首席财务官马克·梅森(Mark Mason)说:“我们正处于全国范围内的种族考核之中,言语还不够。”“我们今天宣布的承诺只是起点。”
“通过发挥花旗在地方经济和美国人的金融生活中的核心作用,我们决心帮助缩小种族财富差距,并帮助建立反种族主义的经济和社会。”
花旗银行的研究表明,如果在2000年弥合美国黑人的贫富差距,美国经济将增长16万亿美元。它补充说,如果差距在2020年消除,到2025年可能会增加5万亿美元。
花旗即将卸任的首席执行官迈克尔·科巴特(Michael Corbat)表示,在解决不平等问题时“不会有更多相同的事情”。
“我们将机构的所有能力(我们的员工,我们的业务范围,我们的资产负债表和我们的慈善事业)汇集在一起,以前所未有的方式应对种族主义对我们经济的影响。
“这是一个站起来并得到重视的时刻。花旗致力于引领潮流并投资于有色人种社区,以建立财富和强大的金融前景。”
美联储已要求银行更加清楚地说明他们为提高种族和性别敏感性而采取的举措。
在花旗集团,黑人员工从其2009年美国劳动力的16%下降至2018年的10.3%。在2019年12月,黑人高管人员不到其高级职位的2%。
该银行成为本月初华尔街第一家任命女性担任首席执行官的银行。它宣布简·弗雷泽(Jane Fraser)将在2021年2月接替科巴特(Corbat)担任最高职务。
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