汇丰银行计划到2025年使黑人高级职务人数增加一倍

2021-04-11 10:50:27来源:

汇丰银行计划将黑人高级职员的数量增加一倍,以解决行业中的歧视问题。

汇丰银行首席执行官诺埃尔·奎因(Noel Quinn)就此事写了一封备忘录给员工

在路透社看到的一份备忘录中,汇丰银行首席执行官诺埃尔·奎因(Noel Quinn)说,黑人雇员感到被期待了。

备忘录中,在乔治·弗洛伊德(George Floyd)被杀之后引发了全球性的“黑人生活问题”抗议活动之后,汇丰银行与黑人工作人员举行了会议。

员工告诉银行,他们觉得自己在面对的问题上还不够强大或不够口才。

奎因在备忘录中说,到2025年,汇丰银行将把黑人董事级别的员工人数增加一倍。该说明未提及该银行高级团队中黑人的比例。

奎因说:“黑人的物质运动正确地提出了更紧急的行动要求。”

“我希望我们以采取更具体,更具包容性的银行所采取的具体,可持续的行动来判断。”

奎因在临时领导该银行七个月后,于三月份被确认为汇丰银行首席执行官。

他的备忘录来自英国其他主要银行的类似承诺。本月初,劳埃德银行集团(Lloyds Banking Group)宣布将其高级职位的黑人代表比例设定为3%。

该银行将为每位执行董事候选人都包括来自黑人,亚洲或少数民族(BAME)背景的候选人。

劳埃德(Lloyds)在其7,000多名强大的高级管理团队中雇用40名黑人员工。


返回科技金融网首页 >>

版权及免责声明:凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“科技金融网”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章,不代表本网观点和立场,如有侵权,请联系我们删除。


相关文章