2020年，埃森哲的女性创始人人数增加了50％

埃森哲宣布在伦敦开设了第八个金融科技创新实验室，今年将欢迎50％以上的女性创始人，以缩小金融科技领域的性别差距。

为了选择该计划的20个金融科技公司，埃森哲与F6S合作“积极侦察女性领导的公司”。该实验室的负责人汤姆·格雷厄姆（Tom Graham）说，他们将名单从300减少到20，超过45家银行和保险公司参与了决策。

埃森哲实验室利用其毕业的实验室校友库，还召集了女性商业导师，“以使女性更接近风险投资界”。该实验室首次提供了由女性首席执行官主导的大师班会议和针对女性创始人的活动，这些活动是根据女性在金融科技领域的职位量身定制的。

埃森哲2020年同类人群的完整列表

格雷厄姆说：“令人鼓舞的是，英国金融科技业的景气继续蓬勃发展，尤其是今年，参与埃森哲实验室的女性领导的公司数量有所增加。”“这是我们所有人不可分割的一部分，我们致力于在竞争激烈的空间中创造平等的竞争环境。”

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从2020年1月6日至2020年3月27日，为期三个月的计划将把金融科技分为五类：资本市场，企业科技，保险科技，开放数据/开放银行和regtech。

一些幸运的金融科技包括：总部位于德国的被动投资工具BITA Indexs，网络安全意识平台CybSafe，账单管理软件ApTap，数字发票融资平台LendFlo以及面向自由职业者和演出经济PORTABL.co的保险平台。

金融科技创业公司Lifetise Caroline Hughes的2019年校友和联合创始人表示：“我认为，特别是鼓励金融科技女性创始人特别重要，因为要缩小行业中的性别差距，还有很多工作要做。”

在全球范围内，实验室的校友在计划后筹集了超过20亿美元的风险资本融资。