“公司”2024国考报名将至，中公教育探索“AI+就业”新机遇

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这是中公教育成立人工智能与教育研究院后，依托多年知识内容沉淀和长期的研发投入，以及大模型、数字人等底层技术加持，推出的首款AI产品。

随着AI技术的逐步迭代，“AI+内容”正在各行各业全面开花。

9月24日，中公教育推出了基于AI技术的首款人工智能课程——“AI数智系统班”，并首次公开亮相了虚拟数字讲师“小鹿”。据悉，这是中公教育成立人工智能与教育研究院后，依托多年知识内容沉淀和长期的研发投入，以及大模型、数字人等底层技术加持，推出的首款AI产品。

“中公教育通过AI技术分析优秀师资的教学过程，针对性训练虚拟数字人模拟他们的教学方法和风格，并通过数字化方式还原真实的教学场景，使得虚拟数字人能为学员提供高质量的学习课程。”中公教育相关负责人表示。

目前，“AI数智系统班”已在中公网校平台上线，并面向就业人群免费内测。此次新品的顺利推出，标志着中公革新生产力、拥抱AI的战略转型迈出了新步伐，同时也推动了AI技术在就业培训领域的应用实践。

“就业”也是近期中公教育频频提及的关键词。在2023年半年报中，中公教育对公司的战略定位进行了调整，成为“公共就业与再就业服务提供商”，将为大学生、大学毕业生及各类职业专才等知识型就业人群提供就业培训服务。

作为职业培训龙头企业，中公教育相关负责人表示，公司将继续聚焦于就业服务的战略，聚焦考研、IT、职教等核心品类，通过对教研、渠道和管理等经营核心环节的充分投资， 提升服务质量标准，创造高性价比产品满足市场需求。

探索“AI+就业”发展新模式

AI浪潮的袭来，给各行各业带来了新的想象力，也为就业培训市场领域打开了更广阔的发展空间。

AI技术带来的优势之一是授课成本的大幅下降。“AI数智系统班”的推出，致力于让每位学员都能以低成本触及最优质的教育资源。

同时，AI技术也能够实现往常教育行业难以实现的“7*24”服务。据中公教育介绍，“AI数智系统班”是由虚拟数字讲师“小鹿”全程授课，同时还为学员提供全天候的教学答疑和互动支持。通过AI技术分析优秀师资的教学过程，针对性训练虚拟数字人模拟他们的教学方法和风格，并通过数字化方式还原真实的教学场景，使得虚拟数字人能为学员提供高质量的学习课程。

在教学过程中，“小鹿”能依托专业的内容知识库，分析学员的学习数据，实现与学员的教学互动，为他们提供实时的反馈和建议，帮助他们更好的理解和掌握知识，提升学习效率。

此次“AI数智课程”的推出，并非是中公教育“AI+培训”风潮下的一次“蹭热点”，更多的则是多年技术积累下的“厚积薄发”。中公教育此前便已成立了人工智能与教育研究院，逐步探索垂直领域内数字人、生成式大语言模型等技术在就业服务领域的运用和创新，助力资源效益的进一步提升。“公司一直以来高度重视AI等前沿技术的发展及应用，希望能够引领AI在职业教育和就业服务领域的技术应用与创新探索。”公司相关负责人表示。

虚拟数字讲师的出现则是基于中公教育庞大的人才基础。据2023年半年报，目前中公教育拥有超过1000人的规模化专职研发团队和5000多名的大规模教师团队。

而聚焦“AI+就业”的细分赛道，则源于中公教育对市场需求和政策导向的精准预判。

据Frost&Sullivan报告预计职业考试培训行业在居民收入增长等因素推动下将保持稳健增长，预计到2026年将达到1102亿元规模。

作为职业教育企业龙头，中公教育目前主营业务横跨公共服务岗位招录考试培训、学历提升、职业资格和职业能力培训等 3 大板块，提供超过100个品类的综合就业培训服务。

公考、就业将迎来历史新机遇

就业问题既是民生问题，也是经济发展问题。高校毕业生群体的逐年扩大，就业压力也被摆上台面。

中公教育在2023年半年报中分析行业发展趋势时表示，每年1500多万的新增就业需求中，大学生毕业生占比过半，农村廉价劳动力输出的红利期已然结束。大学扩招直接加速了这一拐点的到来。“民工荒”与大学毕业生就业难同时并存，招录类考试培训的需求持续提高。

中公教育表示，为保持经济持续增长，实现转型升级，跨越“中等收入陷阱”，急需对中高端职业培训进行产业升级。

为解决就业问题，包括广东、安徽、湖北、山西等多地政府均在挖掘政策性岗位存量，加大补员力度，缓解青年人的就业压力。

8月16日，广东省发布的《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》明确，2023年全省提供不少于6.8万个事业单位工作岗位面向高校毕业生招聘，同时要做好2023年全省考试录用公务员、选调应届优秀大学毕业生工作，稳定公务员招录规模。

中公教育作为国内的公共就业与再就业的服务商，也将围绕各项政策支持，发挥自身优势，从劳动力市场“供需”两侧发力，助力高校毕业生的就业服务。

而国考的招录人数报名人数均呈现逐年扩张的趋势。2023年，国考招录人数3.71万人，同比上升18.8%。招录规模的扩大和招录条件的放宽，给了求职者更多的选择和机会，2023年国考报名审核通过人数达259.77万人，同比增长22.4%，国考报录比高达70：1。

结合近5年国考时间安排，可以合理推测，2024国考公告或将在10月中下旬发布。有业内人士分析，在当前的就业形势下，预计2024年备考群体还将进一步扩大，竞争激烈。

近期，中公教育在回复投资者提问时表示，公司正在集中优势资源，积极准备国考、省考、研究生考试等相关培训工作。在新的行业环境下，公司会抓住市场需求恢复的机会，继续巩固在公共服务就业领域的市场地位。

值得注意的是，随着上市公司流动资金的补充和恢复，中公教育将在今年三季度进入全新的发展快车道。

9月6日，中公教育发布《关于公司借款和担保的公告》，公司将向湖南省财信信托有限责任公司借款不超过18亿元，有利于公司补充流动资金，尽快解决存量退费问题，助力公司业务的快速恢复。公司还表示，随着国家公务员考试、研究生考试、部分地方公务员考试等陆续到来，以及历史存量退费问题的逐步快速解决，中公教育将把握住市场修复契机，进一步强化各序列的就业服务培训工作，支持公司经营更快的恢复稳定。

东吴证券在研报中指出，公司成本结构优化，运营效益提升，毛利显著改善。“中公教育作为国内领先的就业培训平台，在全国以1000+直营网点覆盖300+地级市，具备卓越的团队执行力和垂直一体化快速响应力，有望深度受益于促就业政策利好。”东吴证券表示。

好了，关于2024国考报名将至，中公教育探索“AI+就业”新机遇就讲到这。