政府与企业合作,为公务员发出数据挑战,旨在改善Whitehall中的数据使用。
公务员资料数据挑战允许公务员从前线提出思想,了解政府如何更好地利用数据来改善服务和加强政策制定。
该项目有几个政府机构的支持,包括政府数字服务(GDS),内阁办公室和国家统计办公室,同时由政府政策和运营职业职业负责人赞助。
它还由NTT数据英国提供支持,获奖思想获得咨询和开发支持的价值50,000英镑。
公务员署官员(COO)和内阁办公室常任秘书Alex Chisholm表示,公务员将有如何改善数据的使用,“加强员工工具和受益公民”。
“我们希望在每个角色,成绩,专业和组织中挖掘工作人员的专业知识和创造力,”他说。“为了满足当选的领导人和公众,公务员必须更好地利用其庞大的数据资产 - 建筑周围的人的需要的政策,削减成本,并创造个性化的,可访问的公共服务。
“我们知道最具创新性的组织是那些吸引员工员工的技能,热情和承诺的人,倾听员工并对他们的想法作出行动。公务员资料数据挑战是我们努力建立更响应,创新和有效的公务员工作的重要因素。“
数据挑战将由一名法官小组的Overseendragon的Den-Site,包括内阁办公室非执行委员会成员Henry de Zoete,他于2018年赢得了龙的巢穴,与他的伙伴一起追随我的账单。
其他小组法官包括公务员职业首席运营官官员Chisholm,内阁办事处议员秘书Julia Lopez和NTT Data UK,Vicki Chauan的公共部门负责人。
公务员直到2021年5月14日提出了想法。然后,这些想法将由小组留下来,并且八个最有希望的想法将导致测试生存能力,潜在的福利,看待交付的障碍。
2021年9月和12月,法官将为进一步发展挑选最佳创意。
内阁办公室议员秘书Julia Lopez表示,公务员“充满了关于如何实现政府目标的想法”。
“现在我们希望将创造性和专业知识应用于公务员面临的最基本的挑战之一:实现我们庞大的数据资产的潜力,”她说。
版权及免责声明:凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“科技金融网”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章,不代表本网观点和立场,如有侵权,请联系我们删除。