IR35改革：HMRC否认了“崭露头角”的数据集，这些数据集可以摆脱盗贼球员的伞部门

HM收入和海关（HMRC）否认声称它正在阐明数据集，可以提高其执法努力对不合规的伞形公司的努力，并减少IT承包商避税的威胁。

HMRC正面临不作为处理不合规的伞形公司的启动子和运营商的指责，该公司提供承包商收纳税率，只能通过采用已知的伪装薪酬机制来实现。

这些支付机制包括通过伞公司的工资单处理承包商的薪水，以尽量减少他们支付的所得税金额，而他们所欠的其余金额是以不征税贷款或年金的形式支付的。

据Crawford Temple介绍，专业护照首席执行官，该公司向伞公司提供合规性评估服务，HMRC有两个数据集，应将其与使用伪装薪酬技术支付承包商的快门伞公司。

“HMRC已经拥有所需的所有信息，以抹掉伪装的薪酬计划并摆脱犯罪活动行业，但并没有表现出来，”寺庙每周告诉计算机。

这些数据集中的第一个由HMRC的实时信息（RTI）系统产生，该系统于2013年推出，以提供HMRC，并就雇主对其员工的所有付款进行实时更新，包括所得税和国家保险的详细信息（ ni）扣除。

这些数据集中的第二个源自HMRC引入的系统，该系统提供了季度更新，就雇佣机构向承包商和付款中介机构支付的金额。

根据寺庙的说法，结婚这两个数据集将为HMRC提供数字审计跟踪，以便追溯就业机构对伞公司进行的付款，并确保当伞在其书籍上支付承包商时，这是正确的支付金额和NI的金额正在支付。

“实时信息报告以及中介报告提供了HMRC，具有两组数据，可为市场和供应链提供独特的洞察力，”他说。“匹配数据应该设置闹铃振铃并帮助HMRC识别可疑提供者并立即关闭它。”

专业护照与伞形公司交易协会棱镜结合起来，回应了HMRC的呼吁有关如何在2020年9月20日签订伪装薪酬计划的宣言，详情这些数据集如何用于此目的。

计算机每周看到的信，承认HMRC近年来的努力，以便在“伪装薪酬安排普遍存在”的伞形公司市场中提供“高度透明度”的数据收集措施。

它说：“虽然HMRC具有信息，从外面的角度来看，看来这不是充分或有效地利用。”

这封信继续说明HMRC可以通过与承包市场利益相关者合作，更好地利用这些数据来识别行为可能在遵守事宜短暂的伞形公司。

“专业护照[例如]制定了自己的合规标准，”这封信表示。“如果公司未能满足这些标准，我们并不是说他们不符合要求，只是他们不符合我们的标准。这是可能有机会的地方。

“通过同意HMRC的进程，我们可以要求任何寻求合规性审查的公司，以便我们接近HMRC信息。这将使HMRC能够对[季度]中间报告[数据]和匹配返回进行有针对性的审查。“

可以使用此信息来创建“通过或失败” - 型测试，其中Rogue运算符被确认，并使HMRC潜在地更容易关闭它们。

“虽然这不提供遵守的保证，但由于提供商可能更为狡猾，它确实为评论提供了额外的稳健性，为您提供的诚信和深度的市场提供保证，并进一步限制访问可疑的提供者，“这封信补充道。

寺庙每周证实计算机，这封信远非唯一的时间，即将这两个数据集的组合概念直接提交给HMRC，因为他已经与原子能机构讨论过“有合规流程的次数”并删除来自市场的不合规参与者。

“然而，他们[HMRC]似乎无法决定过去在过去所做的事情之外，”他说。“他们无法随处尽快反应市场，这将允许这些安排继续，尽管保质期。”

在对计算机每周的声明中，HMRC表示，它确实使用数据来保持组织的标签，它嫌疑人可能正在运行伪装的薪酬计划，以警告承包商脱离加入它们。

但该声明没有直接解决Temple的断言，即HMRC应该更好地利用其数据集来删除来自市场的不合规伞形公司。

“我们已经使用数据和其他智能来识别早期阶段的潜在避免方案，包括遮阳伞操作伪装的薪酬避免方案，”HMRC陈述说。

“在2020年6月，我们开始与纳税人联系我们支付的人，因为您赚取的实时信息建议已开始使用这些计划。这有助于让他们意识到参与避免的风险，因此他们可以在建立大型税收票据之前提前出来。“

该声明已添加：“承包商没有理由使用不完全符合税法的机构或伞形公司。您不需要成为税务专家来发现避免计划 - 任何听起来太好的东西，几乎肯定是。“

对伞形行业的不受管制性的担忧，以及在该部门内运营的大量不合规的球员，通过签订利益相关者在2021年4月在私营部门生效的IR35改革中，反复提出。 。

从这个日子来看，中等大型私营部门公司将承担决定他们与应征税的每个承包商的责任 - 根据他们所做的工作以及如何进行。

目前，由私营部门工作的承包商决定自己是他们所做的工作以及如何表达的方式意味着他们应该以与永久雇员（IR35内）或off-相同的方式征税。工资工人（IR35外）。

在IR35内部工作意味着承包商对支付所得税和NIC负责，并且经常通过其就业机构或最终客户通过一名伞公司工作的辛勤责任。

因此，改革看起来会导致通过Paye Umbrella公司提供服务的IT承包商数量的激增。

在导致改革的几个月里，计算机每周都报告了许多实例，其中私营部门公司在有限公司承包商介绍了招聘禁令，并强加的规则说明他们只会使用通过雨伞公司提供服务的承包商。

承包机构承包商的首席执行官Dave Chaplin，每周告诉计算机，HMRC目前正在抓住伪装薪酬和不合规伞形公司的努力不起作用，并且需要更多地解决此事。

“由于薪资[IR35]改革在接下来的几天内向私营部门推出，18万人可能会被推动到未经管制的伞形市场，这是伪装的重新制定计划运作的地方，”卓别林每周告诉计算机。“我预计大约25,000人才能陷入不合规的计划。

“根据新的薪酬[IR35]规则，我们可能会看到更多承包商通过伞形公司和在一个不受管制的行业工作，我们可能会看到更多不合规的避税计划，从而突破不知不觉的欺诈性工人签署并采取相当大的财务风险。

“这些方案本身非常好，虽然允许他们被允许的人继续开展业务，因为HMRC无法关闭它们，但是，我们会看到更多的辛勤人成为受害者，就像我们看到贷款费用一样。HMRC在很快不得不夹紧这些方案的情况下有很多才能回答，并且允许它们茁壮成长。“