IBM已列出计划从其劳动力逐步淘汰个人服务公司(PSC)IT承包商,以确保遵守IR35改革,计算机每周学会。
该组织被理解为已告诉其PSC承包商,如果他们想继续为本公司工作,他们必须在2020年3月底之前与伞形公司或伞公司重新聘用。 。
根据本公司工作的承包商,该公司在透露姓名的条件下与计算机交谈,公司开始正式向其人员介绍1月13日星期一的变化。
“他们正在抵抗抵抗力和风险的路径,”一位承包商每周告诉计算机。“他们希望所有承包商从4月份切换到支付或伞形方案[因为他们感觉]这是最好的方法,而不是评估[每个承包商]的状态[inpidually]。”
伞方案通常由想要外包许多与运行有限公司或PSC相关的日常业务流程的承包商使用,同时还提供了确保参与者符合IR35规则的手段。
承包商确实的任何工作将由最终客户直接支付给伞组织,这将提取其费用并将其余金额作为待净额作为待薪酬的薪酬,谁将承担支付薪酬和国家保险费他们收到的收入。
据了解,受该决定影响的承包商将是软件开发商和工程人员。
“我们许多美国提供专业知识,即IBM没有大量内部,”承包商继续。
根据IR35改革的条款,该改革于2020年4月6日发挥作用,所有中型大型私营部门公司必须承担责任确定他们聘用的每一位辛勤承包商应征税。
目前,承包商本身就是自我宣布的,如果工作的性质以及如何执行它,意味着他们应该以与薪酬员工(IR35外)或永久的方式征税,或者是永久性的工人(IR35内)。
在大量承包商订婚的组织中,几个高调组织选择了IBM拥有和方面的必要,需要通过选择逐步淘汰他们使用的每个承包商的税收状态。 。该集团的公司包括Lloyds Bank,汇丰银行,巴克莱银行和制药巨头Glaxosmithkline。
“鉴于可以管理的变化,[逐步淘汰承包商]将是昂贵的,膝关节和对IR35改革的不必要的反应”SEB Maley,QDOSIBM的承包商简报的开始跟随公司的项目经理告诉他们一项关于该公司的IR35合规策略的决定将在适当的时候即将申请。
“我们仍在称重留下的风险,但有些人正在离开,”一名承包商声称。
计算机每周联系IBM,以澄清情况并收到以下陈述以回应。
“IBM努力确保遵守所有适用的法律,并符合业务需求,”Tech Giant的发言人表示。
关于计算机每周发言,承包商税务咨询QDOS的首席执行官Seb Maley表示,IBM等公司,该公司认为将其使用承包商的使用作为对IR35合规的快速轨道,最终可能会在长期失败时失去丢失。
“这些公司不仅符合IR35以外的承包商,这些公司不仅享受了享有的技能和灵活性,将承包商转移到工资单并以这种方式引入它们是一个昂贵的运动 - 无论是短期和长期的练习 - ”他说。
“鉴于变化可以管理,这种方法将是一个昂贵的,膝关节,膝关节和对IR35改革的不必要的反应。”
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