使用Windows 7生命结束以更新桌面生产力

在微软的最新财经报告中，首席执行官萨蒂亚纳德拉讨论了团队如何是微软增长最快的平台。该公司希望组织将超越单词，Excel和PowerPoint等产品，可以将Microsoft视为与Skype，团队和LinkedIn服务在内的软件的协作平台。

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纳迪拉说：在盈利呼叫的成绩单中，纳迪拉说：“毫无疑问，这对产品创新方面的团队而言，最后一年的财政年度一直是绝对的突破性年份，最重要的是，在规模的部署和使用情况下。与Windows以外的任何其他时间不同，我们没有这种平台效果。“

Microsoft的第四季度2019年第四季度业绩还显示，随着公司升级到Windows 10，还存在对新业务PC的需求。事实上，分析师Gartner报道，2019年第二季度，6300万个人的电脑已于2018年第二季度发货，2018年第二季度为6200万。

“全球PC出货量增长是由2019年第二季度业务市场中的Windows 10刷新的需求所驱动的，”Gartner高级首席分析师Mikako Kitagawa说。“台式电脑增长强劲，抵消了移动PC出货量的下降。”

现代化桌面用户体验提供CIO和IT部门的机会专注于帮助其组织通过提供更精简和有效的工作方式来数字地进行数字化转换和协作。

2016年底，马萨诸塞州理工学院的信息研究中心（MIT CISR）对281名高级管理人员进行了研究。在MIT经验报告中发布的结果，发表于麻省理工学院的建筑商业价值报告指出，员工经验中最高四分位数的公司与底部四分位数的两倍是底部四分位数的两倍，基于过去的新产品和服务的收入百分比两年。

“这些公司正在为员工铺平员工，有效地共同努力，并以新的方式与客户一起加强收入流，”在报告中，塞巴斯蒂安塞巴斯蒂安塞巴斯蒂安塞巴斯蒂安·塞巴斯蒂安

但最近的vanady近期的Yougov数字福利研究，根据一项员工的一项雇员，发现英国公司未能实现工作场所技术投资的价值。调查表明，这是由于缺乏对员工经验的思考。

该研究发现，虽然68％的员工对新技术作出积极反应，但只有39％实际使用它们定期使用。几乎三分之二的员工认为正在没有考虑他们的需求，在没有考虑的情况下部署新的工作场所技术，并且他们认为这是人力资源应该与其融合的贡献。

根据Avanade，而不是雇佣员工，新技术的扩散会导致混乱，导致缺乏采用。在那些被调查的人中，只有39％的人正在拥抱现代工作场所技术，如松弛，团队，WebEx和Skype，而一个压倒性的比例仍然是电子邮件（73％）的更多日期技术。Avanade表示，这是防止业务从其技术投资中预期的员工经验的生产率提升和改进。

根据对2000名英国办公室工作人员的调查，洞察力的另一项研究报告称，许多公司似乎正在努力创造一个数字第一工作场所。洞察力发现，在参加调查的人中，工人抱怨无意或过于限制性的技术系统，并觉得他们没有足够的培训。结果是许多小时浪费，生产力挑战，有脱离和沮丧的工作人员在信息中超载了信息。

Avanade认为它必须专注于提供提供良好员工体验的系统。

英国斯坦利Louw，英国和爱尔兰的Avanade数字创新负责人表示：“我们将工作场所视为新的竞争优势领域，可持续增长的驾驶员。虽然企业继续在客户经历（CX）中划分的大量投资，但许多人仍在投资员工经验（例如）。考虑到员工在提供CX时发挥重要作用，这将出现违反直觉。穷人也可以影响参与，创造力，最终幸福。“

同样，Insight的研究发现，组织中缺乏参与和可用性，用户友好技术的不可用对员工生产力产生负面影响。受访者表示，他们每周平均接受任务或项目的延误或更糟糕的结果。

随着Windows 7到达生命和组织的结束，将PC升级到Windows 10，CIO的挑战是如何鼓励采用支持合作和新的工作方式的基于云的Office生产力工具。