黑色工程师集团寻求下一代IT领导者

2022-05-08 19:46:21来源:

黑色软件工程师组织的非营利/开发/颜色正在寻求2021年的候选人,这是一个长期的领导力发展计划,即寻求成为科技行业领导者的人。/ dev / color引用该程序的策策编程,对等交换模型,并访问旨在促进专业增长的资源。

“议员设置了他们通过职业路线图跟踪的雄心勃勃的职业目标,并获得同事(见解,网络,问责,透视)的支持来实现它们。该计划是有效的,因为整个社区都投入了所有成员的集体成功和进展,“根据Alex Okafor,该组织的营销经理。

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成立于2015年,/ dev / Color旨在解决黑色软件工程师通常面临,旨在的文化隔离,工作场所偏见以及有限地访问增长机会的职业挑战。它有超过500名员工在四个地区:San Farncisco,纽约,亚特兰大和西雅图。

Okafor呼叫/ dev / color“一个有助于当前科技领导者成为更好的领导者(我们的三分之一的成员是10多年的技术专业人士)并帮助未来的科技领导者加快其增长。”


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