该条件是为政府任用的首席数据官(CDO),在公共账户委员会(PAC)会议上承认的高级官员。
CDO尚未被聘用的原因是公务员行政行政长官约翰曼佐尼和常任秘书处的数字,文化,媒体和体育(DCMS)耶和华萨拉利委员会委员会在使用挑战政府中的数据以及采取什么行动来解决它们。
缺乏领导力往往被认为是英国政府面临的主要问题,以便在实践中制定国家数据战略(NDS)工作。政府在招聘某人为这项工作中没有成功,这是2017年首次宣传的。
“政府需要一名首席数据官,”曼佐尼在PAC会议上表示,加上“九个部门现在有首席数据官员”,但没有CDO遍布所有政府。
“我们说我们会在2017年雇用一个CDO,然后说我们会在2020年做它 - 我们还没有雇用,但我们没有雇用两年。原因在于,直到最近,我觉得预约成功的条件并不是那么。“
Manzoni表示,该职位可能被外部候选人填补 - 政府想要的最后一件事是看到这种高级预约失败,因此允许数据景观进一步发展。
“这就是为什么我们在2017年至2020年之间给自己一些空间[之间],”曼佐尼补充道。“周围的条件正在发生变化,并且在两年前的时候,跨政府对”有人来解决这个问题“的感觉比现在更清楚。”
Manzoni和HEALEL的核心问题被妨碍了政府中数据的使用包括数据质量以及通过一致的标准应用,以简化的方式使信息共享信息,而不是创建解决方法。
克服的文化障碍是另一个问题,因此发展“欣赏福利是什么”,与数据合作的“渴望调整”是必须的。根据Manzoni的说法,“跨部门有更好的理解”,但政府是“不太那样”。
HEALELY指出,政府一直在努力将数据的资产提升为资产,并通过数据加速器和咨询板等机制来突出使用它的upsides。
“我们在让那些已经完成那些[数据]项目的人与各部门交谈的人。[显示]如何完成算法,这可能是一个非常大的动机,以[删除]其中一些障碍,“她补充道。
局长还指出,任命在部门和中央政府的仍有录入CDO的CDO将“强大协助”部门给予他们信心,他们有能力使用数据所需的要素。
“不可避免地,[沟通数据的重要性]数据和确保人们对进入数据分享安排有信心将是一项持续的任务,”她说。
CDO工作的许多方面都将担任政府的数据咨询委员会监督各部门的国家数据战略(NDS)的执行,将变得更加清楚,整体计划的工作进展。这包括诸如这个未来的领导者是否坐在DCM中或内阁办公室中的积分。
“[Manzoni],我只需要在我们之间进行明智的决定 - 我们应该这么做,反映了我们在NDS的最初工作中的初始工作,因为CDO的工作将是实施政府方面,所以我们需要确定关于[CDO]最能坐在哪里能够使[他们]成功地这样做,“Healey说。
“显然,部门界限。但这也是为了合理地合作,合作在政府跨国公司实施商定的策略,“。
它还在PAC会议期间出现,因为DCMS决定专注于与Brexit相关的项目决定,NDS的进展已被推迟。
根据HEALELY的说法,该部门搬家了10名员工,致力于该战略,并暂停该工作流程,四个月才能处理与欧盟的离境有关的问题。
“我们希望在国家数据战略上取得更多进展,而不是我们达到这一点,”希利说。
然而,HEALELE指出,为NO-DEAL BREXIT规划目的而开展的数据保护活动包括咨询部门,以更好地了解他们可用的数据,这些数据与欧盟退出以及他们在无法监督其使用的哪些治理数据的。
另一个上坡,加利斯补充说,DCMS试图与这些部门和管理数据中的人民建立良好的关系。
“尽管这些战略的一些实际直接工作被暂停了一段时间,但该团队正在做的工作是真正有助于他们现在正在积极追求证据的工作,”她说。
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