人工智能资格有助于律师事务所实施AI供电的业务系统

国际律师事务所泰勒乐队正在整个组织实施人工智能（AI），并希望确保员工有必要的技能来充分利用这项技术。

企业已经确定了一个严重的AI技能差距，其中69％的企业已被描述为“中等，专业或极端”，因为难以让熟练的人员员工的员工才能完成其新的AI驱动的商业模式。

据凯文哈里斯介绍，泰勒惠亭主任，AI有潜力大大减少时间律师花费审查文件，其中许多人可以是数百页，充满技术法律术语。

“我们非常广泛地使用[艾]查看租赁评论等物品。我们有大型文件店，其中有一个相当复杂的法律条款，而且AI真的帮助我们对这些法律术语进行排序，“他说。

“这对我们来说是什么让事情更有效，使我们在服务时更快地让我们更快，但它也非常准确，因此我们也发现AI也是一个很好的质量检查。”

律师事务所正在使用Rainbird的AI平台，该计划还提供正式的认证计划，导致了一个三级人工智能资格，努力以追逐泰勒惠塞的员工，以积极的方式拥抱技术变革。

培训将允许泰勒惠设旨在使用其员工的新发现专业知识开发AI动力的业务解决方案。

“任何新的加入法律职业的人可能会接触到AI的所有培训机构和大学都在谈论它，但在这里超过4或5年的人从未对此进行过任何教育。这给了我们一种没有经历现代化学位计划的人可以接触至少一个知识水平，“哈里斯说。

他表示，该计划对泰勒惠塞的技术人员特别有价值，因为它给了他们认证。

“在技术中，证书周围还没有那么多 - 微软做了一些东西，但实际上你已经有一些巨大的影响，就像AI一样，实现你需要认真对待并理解它真是太有价值。对我而言，作为IT导演，这是重要的，“他补充道。

但是，认证计划也可以使普通员工受益，而不仅仅是组织的技术人员。

哈里斯说：“Ai工具的态度和采用的一件态度和采用的态度和采用的一件态度让人舒服，了解它是如何工作的，”哈里斯说。“仍有一点紧张，但这种程序可以真正帮助我们的一些法律从业者，以及我们的一些技术人士。

“我们正在寻找各种各样的东西，从录音到报告，但基本上我们正在谈论法律技术以及我们如何使用AI来补充和增加律师及其知识。这不是我们可以与律师分开做的事情，这是关于支持他们在他们使用AI中。“

哈里斯说，他预计40至50人完成该计划的第一阶段，几十几次穿过较高层次，建立商业就绪解决方案。

然而，该计划不仅限于来自法律部门的客户，并且已经有目的地旨在更广泛地覆盖AI技术，而不是Rainbird平台本身。

“就我们的重点而言，我们在金融和法律服务和那种相当规范的空间中做了很多工作，”雷诺伯爵的首席执行官Ben Taylor说。“但我们的技术是部门和用例不可知论，它可以用于将医疗保健计划设计为承保和保险的任何东西，因此我们希望建立一个没有专注于任何一个特定部门的AI培训计划。”

该计划的结构化为三个学习阶段，从广义开始，随着学生通过每个人的进展而变得更加精致和量身定制。

第一阶段是基础证书，作为一个入门级资格，旨在为用户提供如何工作的基本知识及其潜在用途。然后是专业证书和架构师证书。

“对于为什么这个特殊的基金会课程一方面保持相当广泛，我们认为人们非常重要，真正受益于这项技术，了解它在何处坐在其他事情的背景下，”泰勒说。

“这个市场上存在很多噪音以及我们想要做的事情被切断了一些噪音，并解释了什么，并且技术的应用程序真的是什么 - 无论是那种雨鸟还是别的东西。”

泰勒补充说，这种特殊的结构来自客户，以了解成功的AI实现是什么样的。

“看着你如何建立技能，以最大化成功的机会，我们发现的是你需要拥有广泛的理解赌注的人，”他说。

“所以想象一下，你训练了一个20人的团队到基础水平，你可能会通过专业水平服用10个人，他们都将共同努力建立一些东西，但是能够谈谈他们与更广泛的团体建造的东西，因为每个人都在基础级别训练。“

在进入该计划方面，客户通常需要从组织的赞助，泰勒相信的东西很重要，因为它给出了一个更实用的边缘，专注于“建立真实问题”的实际问题。

“在人力下的AI发展的基础和原则中正式获得的人越多，我们正在尝试复制的专业知识，知识和判断过程，有机会越多，可以使自动化决策用例更聪明和客户体验更顺畅，“Rainbird主席James Deven说。

“通过这次培训，客户可以迅速变得自足，并赋予他们在业务中探索不同的自动化用例。”

到目前为止，243人已经通过该计划，至少收到基础级别培训。

Rainbird也对与大学和其他研究组织合作的兴趣，特别是在最低的基础上，教授普通学生AI技术的基础知识，尽管没有任何混凝土已经被规定。