再次努力开始拯救加利福尼亚州。大学的IT工作

至少10名美国立法者撰写了加利福尼亚州大学关于他们的计划，以便离岸移动它的工作。它被称为“不明智”和“危险”，有些人要求逆转。但这些信件没有明显的影响，并且员工将于2月28日撤销。

战斗的下一步是立法。

加州大会成员Kevin McCarty（D-Sacramento）将于周四在大学工会支持的国家立法机关中介绍了一项法案（AB 848）。它需要加州大学和加州州立大学证明任何合同的工作“将完全与美国内部的工人进行。”

McCarty的立法可能为时已晚，以帮助加州大学 - 旧金山（UCSF）员工计划本月失去工作。但它可以阻止整个大学系统中的其他IT工作。

与IT服务承包商签署的联合国UCSF的协议可以在其他校园中使用，潜在地将数百名其他IT工作放在风险上。

UCSF正在铺设大约50个全职工作者，以及承包商，并消除空缺岗位。近100个职位将受到影响。大学官员表示，将留在华盛顿州的戴尔设施的学校服务器将留在美国，但大学官员表示，该系统将由海外工人提供。

McCarty在他的账单中的说明，这一行动先例。2012年，加利福尼亚州批准了立法（（AB 2508））禁止在管理州公共利益方案的呼叫中心海上外包。它由仍在办公室的哥哥杰瑞布朗签署法律。

McCarty的立法由大学员工附属的工会支持，包括大学专业和技术员工，是美国当地的通信工人。

“这项法案很重要，因为我们对这个废话停止了，”UCSF受影响的IT雇员之一Kurt Ho说。他说，美国税应该用于在美国，而不是在其他国家创造就业机会。

UCSF表示，其5000万美元，与HCL合同为期3000万美元。大学官员在国家援助中归咎于削减削减，并为决定提高医疗保健费用。

但大学是一个公开支持的机构，外包举动促使立法者反弹。

投诉已抵达在过去几个月写入的信件中，并送到UC总统的珍妮特·纳普拉诺。他们讨论了向海外派遣工作的公共机构的适当性，并质疑H-1B签证工人在这一转变中的作用。

最初，劳动力条件应用通知于UCSF发布，表明携带H-1B工人的计划。Computerworld收到了通知的副本。但大学说，没有一个工人被H-1B签证持有人取代。这不会从讨论中删除H-1B签证使用。虽然HCL远非H-1B签证工人的最大用户，但它位于前10名。

离岸外包公司是H-1B签证工人的主要用户，越来越多的立法者表示，这绝不是促进海上外包的计划。“一般来说，H-1B计划永远不应该用于花费美国公民的工作，”美国代表写道。杰基斯斯普尔（D-Calif）。

另一个问题涉及使用公共贴士到离岸工作。“我相信加州税收应用于支持我们州的高质量工作，”美国代表写道。Jared Huffman（D-Calif。）。

在联合信中，美国代表。Mark Desourier（D-Calif。）和Barbara Lee（D-Calif）写道：“这一举措不仅对工作和当地经济有潜在的负面影响，而且责任接受纳税人资助的公共机构的责任。”

U.S. Dianne Feinstein（D-Calif。

“我明白，UCSF可能需要出于多种原因削减成本，但我坚信这不是这样做的方式，”Feinstein写信给Napolitano。“我敦促您解决任何预算问题而不将国内职位外包给外国工人，并重新考虑与当前正在由加利福尼亚人签订的劳工外国公司合同的决定，”她写道。

美国代表。Eric Swalwell（D-Calif）说：“这一决定将制定一个可以在其他校园和其他机构使用的危险先例，以侵蚀美国劳动力。”

美国参议员查克基层（R-Iowa）司法委员会主席向大学官员解雇了一长串问题，而少数民族领导人南希·佩洛西（D-Calif。）称为外包决定“不明智。 “

美国代表。ZOE LOFGREN（D-CALIF）。，告诉大学的计划“应该逆转”，就像美国代表一样。Anna Eshoo（D-CALIF）。

和UCSF教师协会认为，公共资助的机构在海外发货工作是错误的。

“我们要求您立即撤销这一问题，这两者都是因为这是一个与来自公共来源的大多数资金开展的大学不合适，以废除其对公众的责任，而且由于IT工作的质量完成当工人不现场时，确实可能在国外，“妇女联合国组织大学学院学院协会的妇女核武器和卫生政策教授撰写了Edward Yelin。