尽管它裁员，UCAL学者将留在HCL板上

加州大学工程院长伯克利，S. Shankar Sastry，也用于HCL技术的董事会。这是一家提供IT服务的公司，其子公司HCL美国被加州大学旧金山（UCSF）聘用。

自2012年以来一直在HCL板上，向大学报告了他的赔偿金。这种关系显然在开放状态，但存在并发症。

聘请HCL在UCSF管理基础设施的决定是其其IT员工和另外30名承包商约有50个的坏消息。在替代培训完成后，他们将在2月底抵达外包公司的工作。

UCSF与HCL达到的合同，价值5000万美元，可以在整个大学系统中杠杆。这意味着它可以在洛杉矶，圣地亚哥，伯克利和许多其他地方的大学的校园里使用。大学报告了285亿美元的运营收入。它是大约大约25个州的预算的金额。

据大学的最近披露报告称，萨斯特雷在HCL板上支付了75,000美元。在一封电子邮件中，ComputerWorld询问Sastry：这种系统与HCL合同是否对您构成了冲突？

Janet Gilmore是一位大学发言人，在电子邮件中回应，表示，在利益冲突中，“没有。”

自2012年以来，Sastry“已经在HCL技术委员会。他的董事会成员经常披露为UC Berkeley行政的外部专业活动，“Gilmore写道。

直到计算机上的电子邮件本周早些时候，Gilmore表示，斯卡特“不知道UCSF和HCL技术之间的谈判或HCL技术和UCSF之间的IT服务签署合同。他尚未参与关于UC侧或HCL方面的合同的任何讨论或谈判。“

此外，Gilmore写道，斯卡特“不知道，也不是与HCL技术的UCSF合同细节的缔约国，因此无法对所提供服务的性质进行评论。”

霍华德大学的副教授罗恩·赫拉（Ron Hira）在国会上发表了大会关于H-1B签证使用的大会，表示，撒布般的“HCL Board成员”是以多种方式令人不安的。“

“首先，该公司的利润模式是基于摧毁美国的和工程工作，”希拉说。该公司也是临时签证计划的主要用户，H-1B和L-1签证，他指出。

Hira表示，萨斯斯特在HCL董事会和大学的系统契约上发挥作用，有明显的利益冲突。“迪恩斯卡斯特是否直接涉及识别客户或合同谈判的缔约国无关紧要，”他说。“利益冲突存在明显的外观。”

Hira表示，撒利糕点应该立即从HCL Technologies董事会辞职“并捐赠从公司收到的赔偿，以帮助美国工人通过HCL流离失所。”

它以前报道，加州大学校长San Diego（UCSD）的Pradeep K. Khosla位于HCL Infoystems的董事会，该公司为印度，亚洲和中东公司提供分销和IT服务。

自2011年以来一直在HCL InfoSystems董事会的Khosla获得了他的董事会服务12,000美元。

UCSD发言人Judy Piercey上周表示，“合同在UCSF和HCL之间谈判;它并没有以任何方式涉及大臣Pradeep Khosla，也不讨论任何HCL Khosla参加的HCL会议。”

本周从皮尔斯发出的后续陈述还指出，“HCL技术是公司独立的法人实体，该公司是公司董事会。UC San Diego Chancellor Pradeep Khosla与HCL技术，其董事会或其与任何行业或医疗保健系统的服务合同的发展无关。“

“HCL Technologies和HCL Infoystems有限公司是由HCL创始人Shiv Nadar创建的公司。每个人都是一个独立的法律实体，董事会截然不同，“皮尔斯说。

在回答关于董事会成员国的问题以及什么构成利益冲突，加州大学珍妮特纳洛拉塔诺办公室本周回答了一份简短的电子邮件，与大学最近修订了利益冲突规则的联系。

在新事物中，大学计划在其修订的政策中要求的是，从事外部活动的教师提供“理由信”，其中包括“描述所赋予大学所要求的福利的段落或声明”。