政府拥有的苏格兰皇家银行正在举办880名伦敦IT人员,其中包括650名永久性和230名合同工人,因为银行缩小其业务,成为一个较小的英国以英国为中心的业务。
最新的削减将在2020年之前增加伦敦伦敦运营减少40%。
自2008年的金融危机以来,该危机被政府救出并国有化,银行一直在整个业务中削减员工人数。今年5月,该银行宣布正在削减300多个英国的IT工作,工会在RBS计划离岸更多角色时建议。
当时,RBS在一份声明中说:“由于RBS成为一个更简单,更小的英国的银行,我们继续重组我们的后台支持并减少其规模,因此对我们的业务更适合。 “
团结的国家官员Rob MacGregor表示,RBS正在继续其“野人”的工作削减。“削减工作的十年没有做出士气,增加消费者信心或提高银行的表现,”他说。
“到2020年,只需一小部分RBS IT功能将留下,将该组织留出骷髅服务,并与客户和剩余的员工支付价格。
“RBS的固定与削减员工编号,重组和离岸外包工作可以合理地通过叙述中的流离失所的工作人员合理地完成,IT社区的流离失所者是不可接受的。这家英国纳税人资助银行应专注于在英国的工作,而不是批发削减。“
rbs没有确认失业的数量,但发言人说:“不可避免地,随着RBS成为英国和爱尔兰专注于英国和爱尔兰的更简单,小型银行,我们的技术功能将接受重组,并将减少随着时间的推移。
“正如我们为我们的技术业务制定长期计划,我们有透明度的利益,开始与未来的运营模式分享我们的新兴建议。我们还没有咨询任何人的减少,而是共享旅行方向,同意,这可能会发生变化。
“我们拟议的计划旨在减少我们雇用的承包商人数,并加强我们的永久劳动力,而我们在伦敦缩小规模,我们正在再投资其他英国枢纽。”
这不仅仅是受RBS削减影响的IT员工,而且是由于银行通过数字服务而导致的前线员工。昨年5月,RBS表示,它正在减少数百个工作,因为它以响应客户对数字服务的需求而缩小其分支网络。
并于2016年3月,RBS采用自动化财务咨询技术,被称为Robo-An告,也导致了失业。银行削减了220个面对面的顾问角色,以满足越来越多的数字客户。
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