现代缪斯：“我们都需要发挥我们的部分”让女孩变成Stem，说平等部长说

妇女的网络在一年鼓励和收集妇女的一年后，妇女网络已经重新启动其现代缪斯应用程序，以充当年轻女孩的榜样。

该应用程序旨在使年轻女孩更可获得的榜样，并鼓励他们进入特定的职业，包括科学，技术，工程和数学（Stew）的角色。

Caroline Dinenage，议会秘书长妇女秘书，平等和教育部的早年，强调给年轻女孩获得榜样的重要性。

“有许多女性每天都会继续困扰期望。我们都需要发挥我们的部分，“她说。

由于许多女孩不选择词条职业的原因，缺乏可见的榜样，通常被引用，因为他们不知道他们涉及或被推迟，因为他们没有看到这些工作中的任何人都没有看到任何人。

通过允许妇女在各个行业创造一个现代缪斯个人资料，所以年轻的女孩可以追踪他们的职业生涯并深入了解涉及的特殊角色，每个人都希望刻板印象和对技术的男性主导行业的误解可以分解，更多的女孩会鼓励茎秆职业生涯。

Dinenage强调了鼓励更多女孩追求Stem职业生涯的重要性，以产生“满足世界需求的技能”。

英国目前的技术技能差距意味着许多技术公司无法找到毕业生来填补空的角色。据称，英国人口中缺乏碱性特技能，将经济每年约有630亿英镑。

“我们知道平等不仅仅是对辛辛利的正确事务，它不仅仅是社会正确的事情;这是对英国的最好的事情，“Dinenage说，并补充说，英国应该”实现和最大化每个人的人才“。

研究发现，如果淘汰性别薪水差距，女性工作有800,000人，额外的150亿英镑将为英国经济贡献。

但技术行业的普遍性往往被认为是让更多的女性进入它，但英国的所有行业都需要增加候选人的社会背景，种族，性别和方向的普遍性，以更好地反映英国市场。

“我们的总理真的很清楚，因为他们的性别或他们的背景，没有人应该被扣留，”据称。

为了鼓励更多的孩子进入Stem行业，许多人认为鼓励这些角色应该从年轻时开始。然而，由于女孩变老了，因此由于这些职业生涯周围的负面型刻板印象，它们被阻止了茎研究。

研究发现年轻女孩们常常被阻止选择研究词干受试者，因为他们认为它们是“太难”，而且许多认为词干受试者对男孩加权。

“我真的想打破假设有女孩的工作和男孩的工作 - 只有工作岗位，”笑道。

随着学校经常挣扎与行业合作，每个人都承诺将其缪斯在学校放置，以教育年轻女孩更多地了解他们未来的职业会涉及的内容。

每个人的联合创始人Maxine Benson声称的女孩是“迫切需要”的榜样，当缪斯访问学校的年轻女性被引入职业生涯中，大多数人都不知道。

然而，Benson说，受到启发的女孩的数量仅限于每个缪斯可以访问的学校人数。

现代缪斯应用程序与BP合作建立，有助于扩展年轻女孩的角色模型和导师的范围。该应用程序现在具有来自所有行业的1,000多名妇女档案。

作为现代缪斯Relaum的一部分，微软已经进入了项目的技术合作伙伴，并将其员工签署为Muses，让年轻人能够在技术中获得女性的职业道路。

在他们意识到他们的职业生涯中，许多妇女的士兵声称已经“堕落”可以专注于解决他们关心的原因或问题。

Chi Onwurah，Shadow Digital Commony Mentalirt Andlabour MP为纽卡斯尔·纽卡斯尔·泰恩中心，声称她最初成为一名工程师，以便她可以帮助人们并有所不同。“这就是为什么工程为女性提供妇女的原因，为什么女性对女性有很多东西提供工程，“她说。

通过增加女孩可获得的榜样的数量，onwurah希望茎的性别差距将关闭，茎部门将会更加普遍。

“如果你看不到它，你就不能成为它 - 这对于可见的MPS是真实的，他们是茎上的女性。我希望孩子们在我的宪法中成长为更强大和佩戴的榜样。“

为了帮助增加现代缪斯应用程序上可用的榜样的数量，每个人都鼓励学校和公司签署应用程序，杀戮以创建自己的个人资料，以及当前的缪斯向申请介绍其他人。