Lloyds Banking Group将其劳动力减少了一个640,作为其成本削减计划的一部分,其及后台职位削减和关闭23个分支机构。
由于银行越来越多地迁移到IT启用的数字频道,因此它们似乎需要较少的IT人员。
削减是2014年宣布的银行成本削减计划的一部分,当时它表示将削减9,000个工作岗位并关闭150个分支机构。该计划的一部分包括转向数字频道。
Lloyds表示,工作的净减少将是525个工作岗位,创建了新的职位。
罗布加勒法,联盟的国家官员表示,这将“随着员工感到令人失望的是,他们已经面临两年的无尽劳动力削减”。
2016年6月22日,苏格兰皇家银行宣布,它正在切割900件及后台职位,作为重组的一部分,涉及离岸角色的重组。
在欧盟(欧盟)成员公投的结果之后,英国银行业的职位也存在不确定性,其中大多数英国人投票留下欧盟。
这篇报道称,汇丰银行和美国银行摩根大通可以将数千个工作从英国移出。
David Benister ovum分析师分析师表示,有人担心一些大型海外银行必须以合规原因将其部分运作转移到欧洲。
英国银行业的IT工人对失业危害的威胁,2008年金融危机自2008年以来的数千次削减,而Brexit则为员工添加另一层威胁。
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