劳埃德计划通过将其计算机系统切换到新平台来节省数亿英镑的年度技术成本,因此可能会造成失业。
公司内部演示不合时宜
根据《金融时报》(FT)看到的内部公司介绍,该银行已开始与监管机构进行讨论,以转移其旧的Intelligent Finance品牌的约500,000名客户的数据,以测试Thought Machine构建的新核心银行系统,
Intelligent Finance是一家停产业务,因此仅服务于现有客户,而不是新客户。
长话短说,早在2014年,这家由劳埃德(Lloyds)拥有的公司-要求其储蓄客户考虑将其帐户移至TSB。欧盟委员会要求劳埃德(Lloyds)关闭Intelligent Finance从事新业务,以减少其市场份额。
正如FinTech Futures早在2018年11月报道的那样,劳埃德(Lloyds)与英国银行科技公司Thought Machine合作并投资于该公司,以加速银行业务的数字化转型。
劳埃德(Lloyds)的1100万英镑投资占其10%的股份,是其1800万英镑A轮融资的一部分。这家金融科技公司已经开发了Vault,它的云原生核心银行技术。
英国《金融时报》表示,在最新发展中,如果平台迁移成功,劳埃德可以在未来几年内对其所有业务进行类似的转移。
劳埃德(Lloyds)在过去八年中已经裁掉了30,000多个工作,并关闭了近三分之一的分支机构。与其他银行一样,它也在尝试进行数字化调整以应对竞争。
如您所料,人们担心裁员。
BTU工会(前银行工会)秘书长Mark Brown说:“银行知道由于实施Thought Machine的核心银行平台而将在何时何地失去工作,它应立即发布该信息。”
在劳埃德(Lloyds)的演讲中,它说对现有IT基础架构的“渐进式改进”“只能走得那么远”。
英国《金融时报》解释说,劳埃德公司每年在IT运营和改善方面的支出约为22亿英镑,这意味着使用Vault所节省的成本估计可减少35%至40%,每年可为它节省超过7.5亿英镑。
劳埃德计划到2020年底,将日常运营中每100英镑收入中的近47英镑支出提高到“ 40岁以下”。
Thought Machine项目旨在与N26和OakNorth等数字银行匹配,后者可以以低于30%的成本收入比率运营。
演讲指出,其现有系统的“合理化”将影响员工人数,从而触发工会之间的警报,例如上述BTU。
劳埃德(Lloyds)此前曾承诺,将对尽可能多的员工进行再培训,以避免强制性裁员,这是其对新技术投资的一部分。
一位与劳埃德关系密切的人士向英国《金融时报》强调,任何向新平台的转移都将以“谨慎”的步伐进行。
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