“为那些因薪水和发薪日贷款受限而陷入困境的人减轻现金流问题”
日本一家金融普惠公司Doreming已与Lien Viet Post Bank签署了一项谅解备忘录(MoU),以建立通过该银行的Vien Viet非实物卡管理和支付越南工人工资的解决方案。
Doreming为企业提供了一个人力资源平台,使工人能够按比例获得付款,“减轻了那些发现自己受薪水和发薪日贷款限制的人的现金流问题,尤其是在发展中国家”。
在初始阶段,双方已就开发和实施概念验证(PoC)计划的计划达成一致,目的是在双方之间进行可行性研究。
该银行是三井的全资子公司,将得到IT服务提供商三井知识产业(MKI)的支持。
双方表示,MKI支持在亚洲进行营销活动和本地化,以使Doreming商业化。
MKI计划在越南引入一些日本企业,这些企业需要Doreming的人力资源管理解决方案,实时工资系统以及通过Vien Viet卡尽早获得员工工资的方法,该卡可以在12,000个地点使用。
留联越南邮政银行的资产超过64亿美元。目前Vien Viet的订阅人数约为140万,该行的目标是到2017年底达到200万。
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